Site Offres d'emploi - Westmount, QC
Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Site • westmount qc
Responsable RH sur site
Bedard RessourcesAnjou, Montreal- Offre sponsorisée
Site Superintendent - Institutional Project
Agence CarrieresLaval, Quebec, Canada- Nouvelle offre
Spécialiste Qualité du Site / Quality Site Specialist
MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson CanadaMontreal, QC, CAN- Nouvelle offre
Site Reliability Engineer
Open Systems TechnologiesMontréal, Canada, CASuperviseur de chantier / Site Supervisor
First Onsite - CADorval, QC, CAN- Offre sponsorisée
Site Reliability Engineer
National BankMontreal, QC, Canada- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Site Reliability Engineer
ALTEN CanadaMontreal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Construction Manager / Site Supervisor
VytalMontreal, QC, CanadaSite Reliability Engineer
Axelon Services CorporationMontreal, QCSite Reliability Engineer
LyftMontreal, Canada- Offre sponsorisée
Stainless steel TIG site manager
Aran Inc.Longueuil, Quebec, CanadaSite Nurse
PomerleauMontréal, Québec, CASite project manager
Atout recrutementMontréal, QC, CanadaSite Reliability Engineer
SAPMontreal, Queb, CASite Reliability Specialist
NBCMontreal, QuebecSite Manager – Residential
Clearfield RecruitmentMile End- Offre sponsorisée
Site Reliability Engineer
OscarMontreal, QC, Canada- Nouvelle offre
Site Reliability Engineer
Banque Nationale du CanadaMontréal, Canada, CA- Nouvelle offre
Site Reliability Engineer
SAP SEMontréal, Canada, CA- Offre sponsorisée
Site Reliability Engineer
World Wide TechnologyMontreal, QC, CanadaResponsable RH sur site
Bedard RessourcesAnjou, Montreal- CDI
- Quick Apply
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de chaque décision. Depuis plusieurs décennies, nous avons bâti notre succès sur des valeurs solides, un engagement envers l'excellence et une passion pour le service. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines pour contribuer activement à la gestion et au développement de nos talents. Dans ce rôle stratégique et opérationnel, vous serez au cœur des initiatives visant à optimiser l'expérience employé, renforcer notre culture d'engagement et soutenir la croissance de l'entreprise. Votre expertise en dotation, formation, communication interne et gestion des dossiers des employés sera essentielle pour bâtir un environnement de travail motivant et performant.
Les tâches
- Gestion des ressources humaines :
- Optimiser la gestion des employés et améliorer la communication afin de limiter les conflits et réduire les départs.
- Superviser le recrutement, l'intégration, la formation et la gestion des dossiers des employés.
- Assurer la conformité aux normes (CNESST, certifications) et gérer les mesures disciplinaires.
- Élaborer des pratiques de rémunération et gérer les avantages sociaux.
- Participer aux initiatives en matière de santé et sécurité au travail.
- Marque employeur et engagement :
- Positionner l'entreprise comme employeur de choix et renforcer sa visibilité.
- Gérer les communications RH internes et numériques.
- Organiser des événements corporatifs et favoriser la rétention des talents.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH.
- Soutien stratégique et développement :
- Conseiller la direction sur les enjeux RH et la planification des effectifs.
- Développer une culture d'engagement et un climat de travail positif.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Exigences du poste
Profil recherché
Postuler pour l'emploi
Tous les champs sont requis