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Service %C3%A0 la personne Offres d'emploi - Caledon, ON
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Personne de soutien à l'élève (SUP)
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréalesLonglac, Ontario, CanadaResponsable de la mise en service
BBAToronto, ON, CADirecteur.trice, service à la clientèle
Germain HôtelsOttawa, ON K1N6E2, CA- Offre sponsorisée
Préposé au service à la clientèle
RONA inc.Oshawa, Ontario, Canada- Offre sponsorisée
Préposé au service à la clientèle
Rona+Barrie, Ontario, CanadaRecreation Therapist - C3 Mental Health
Mackenzie HealthRichmond Hill, ON, CAReprésentant, Service à la clientèle
CIBCCornwall, ONPersonne ressource en santé - SCFP-2425-46(4)
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'OntarioKapuskasing, Ontario, Canada- Offre sponsorisée
Représentant bilingue du service à la clientèle
Randstad CanadaOttawa, Ontario, CAOperations Administrator
Bedard RessourcesBrampton, Ontario, Greater Toronto- Offre sponsorisée
Technicien(ne) à l’aide technique
Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada- Offre sponsorisée
Préposé au service à la clientèle
RONAOshawa, ON, CanadaDirecteur(trice), Service à la clientèle
Northbridge Financial CorporationToronto, ON- Offre sponsorisée
Vice president / director , software engineer
BMO Financial GroupToronto, ON, Canada- Offre sponsorisée
Technicien service – sur la route
Premier TechChatham, Canada- Offre sponsorisée
ASSOCIÉ(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE
The Home Depot CanadaBrantford, ON, Canada- Offre sponsorisée
Coordonnatrice administrative de projets – Poste temporaire (1 an)
Vitre-de-la-ValléeOttawa, OntarioPersonne de soutien à l'élève (SUP)
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréalesLonglac, Ontario, CanadaCONCOURS : PDS SUP NDF 010-24-25
LIEU DE TRAVAIL : École Notre-Dame-de-Fatima, située à Longlac( Ontario).
Affectation temporaire à temps plein (1,00). L’affectation débutera dès que le poste sera comblé, et ce, pour une durée indéterminée.
SOMMAIRE :
Sous la supervision de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe école, la personne devra :
- aider à élaborer, mettre au point, appliquer et suivre le programme individualisé des élèves
- aider les élèves en les accompagnant dans leur cheminement académique, dans la gestion de leur comportement ou en répondant à leurs besoins physiques
EXIGENCES REQUISES :
PROFIL RECHERCHÉ :
En vertu du règlement 322 / 03, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six derniers mois avant son entrée en fonction .
Rémunération selon la convention collective du personnel syndiqué en vigueur, dont le taux horaire est de 29,23 $. La priorité sera accordée aux membres de l’unité syndicale UIES.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, une lettre de candidature et un curriculum vitae en français, à l’attention du service des ressources humaines, par courriel à : [email protected] .
Veuillez noter que le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.