Secr%C3%A9taire de direction Offres d'emploi - Chateau richer qc
- Offre sponsorisée
Responsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA
Technicien(ne) en administration - Secrétariat de direction / Administrative technician - Executive secretarial duties (Télétravail / Telework) 2000-513
CSTUQC, CA- Offre sponsorisée
Superviseur de maintenance
Vergers Leahy Inc.Franklin, QC, Canada- Offre sponsorisée
Gestionnaire de projets en construction
Groupe MontoniQC, CA
Directeur(trice) de l'environnement et de l'urbanisme
Morgan Philips Group SAVal des Monts, Quebec
Client mystère / cliente mystère saint-jean-sur richelieu
C3 Client Satisfaction Inc.Boischatel, QC, CA- Offre sponsorisée
Architecte de solutions_Web Mobile
sourcevolutionGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Adjoint(e) de direction • • • Comblé, entrée en poste le 13 mai 2024 • • •
Placement PersonnelQuébec, CA- Offre sponsorisée
Directeur de la gestion immobilière / Directrice de la gestion immobilière
ConfidentialGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Directeur général et trésorier par intérim – durée indéterminée
Ville de RigaudRigaud, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Chef.fe de base - 2025
SOPFIM - Société de protection des forêts contre les insectes et maladiesSainte-Gertrude-Manneville, QC, Canada
Chargé de projets (APPR) Direction transformation, pertinence et innovation
CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est- Offre sponsorisée
Directeur Général
Lock Search GroupGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Directeur général / Directrice générale
Brio RHEstrie
Chef de service, Gestion des capitaux et des risques
Medavie Blue CrossQuébec, CA- Offre sponsorisée
Directeur de projet industriel lourd
HaysGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Assistant (e) Exécutif(ve)
CS GROUPQC, ca
Directeur(rice) principal(e) - Projet et développement
OcéanQuébec, CA
FLO Chef(fe) de la direction financière / Chief Financial Officer
BoydenQC, CA- Offre sponsorisée
Directeur(trice) de Comptes
Agence De Placement SynergieProvince de Québec, CanadaResponsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA- CDI
- Quick Apply
Poste : Responsable santé et sécurité
Emplacement : Estrie
Durée : Permanent
Tu es un professionnel SST qui est focussé « terrain », qui a un bon leadership et d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation?
Tu aimerais travailler pour une entreprises multisites qui a à coeur la santé et la sécurité de ses travailleurs?
J'aimerais te parler d'un poste de responsable santé et sécurité chez mon client une entreprise manufacturière située en Estrie.
Avantages
- Salaire compétitif ( 80K et 110K);
- 37.5 heures / semaine;
- Finir à 14h le vendredi à l'année!
- Possibilité de faire 1 journée de télétravail / semaine et 2 à l’occasion ;
- Assurances collectives;
- REER;
Super belle équipe!
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :
Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.