MCASPHALT | Human Resources Director - Directeur(trice) des ressources humaines

Version française ci-dessous

Filliale : Les industries McAsphalt Ltée.

Statut : Poste permanent à temps plein

Date de début : Dès que possible

Emplacement : Siège social : 8800 Sheppard Avenue East, Scarborough, ON M1B 5R4

Relève de : Président (direct) et vice-présidente des ressources humaines (matricielle)

Résumé du poste

Le ou la directeur(trice) des ressources humaines fournira des orientations et des conseils au président ainsi qu'à l'équipe de haute direction pour l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie nationale en matière de ressources humaines. McAsphalt se trouve à un moment crucial de son évolution et a besoin d'un leader transformationnel en ressources humaines pour définir l'avenir de cette fonction. Il ou elle rendra directement compte au président des initiatives liées au personnel et jouera un rôle clé dans la création de valeur pour l’ensemble de l’entreprise. Ce rôle est de nature matricielle et relève fonctionnellement de la vice-présidente des ressources humaines de Colas Canada Inc.

Responsabilités et tâches principales

• Créer une expérience et une culture exceptionnelles pour les employés, renforçant les valeurs, les attitudes et les comportements.
• Améliorer les stratégies de planification, de recrutement et de rétention des effectifs.
• En collaboration avec Colas Canada, élaborer des politiques, des systèmes et des programmes RH (par exemple, rémunération, avantages sociaux, retraite, programmes de bien-être).
• Mobiliser diverses parties prenantes internes pour renforcer la cohésion, la collaboration et la dynamique.
• Optimiser les capacités de leadership et de gestion en créant une organisation hautement performante grâce à des programmes de gestion et de développement des performances.
• Établir et maintenir des relations de travail positives avec les employés.
• Représenter McAsphalt au niveau national et mondial dans le cadre des bannières Colas et Bouygues.

Qualifications requises

La SÉCURITÉ n'est pas une priorité, c'est une VALEUR chez McAsphalt. Les priorités peuvent changer de minute en minute, mais nos valeurs demeurent inébranlables ! Tous nos employés incarnent l'Objectif Zéro en ce qui concerne la sécurité. En plus de vous fournir l'équipement de protection adéquat, nous vous offrons une formation complète sur tous les aspects de votre travail afin que vous rentriez chez vous en toute sécurité CHAQUE JOUR ! Nous proposons une gamme complète d' AVANTAGES SOCIAUX en matière de santé et de soins dentaires et nous égalisons 100% contribution à votre PENSION . Avec une portée nationale d'un océan à l'autre au Canada et en tant que membre de la famille mondiale Colas, les OPPORTUNITÉS professionnelles sont infinies. Nous SOUTENONS nos employés et leurs familles, dans les bons comme dans les mauvais moments, grâce à notre programme d'aide aux employés et aux familles. Accessible 24h / 24 et 7j / 7 ! Gratuit et confidentiel – conseils en santé mentale, soutien financier, consultation juridique, et plus encore. Nous aimons nous AMUSER au travail et nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs.

McAsphalt, filiale à 100 % du groupe mondial Colas, est le premier fournisseur canadien de produits et de services d’asphalte, offrant des solutions innovantes pour la construction et l’entretien d’infrastructures essentielles à l’échelle nationale. S’appuyant sur les 55 000 employés de Colas répartis dans 53 pays, McAsphalt offre une occasion unique de diriger une entreprise connectée à l’échelle internationale. Avec plus de 700 employés et 26 terminaux au Canada, McAsphalt s’engage à faire progresser les choses grâce à des produits innovants qui soutiennent la construction de réseaux de transport vitaux et favorisent la croissance économique.

Chez McAsphalt, le leadership consiste à faire avancer l’avenir des infrastructures et des transports grâce à nos produits. En tant que membre de la famille Colas, nous offrons des opportunités de développement de carrière exceptionnelles au sein de McAsphalt, en donnant accès à de nouveaux marchés, ainsi qu’à une expertise et à des expériences interfonctionnelles dans l’ensemble de nos opérations canadiennes. Tout en bénéficiant du réseau mondial et des ressources de Colas, votre avancement et votre croissance seront fermement ancrés dans les opérations de McAsphalt, où vous pourrez avoir un impact direct sur nos projets et nos équipes.

Rejoignez McAsphalt, où votre leadership stimulera l'innovation, renforcera les communautés et contribuera à l'avenir des infrastructures. Si vous êtes passionné par la conduite de projets significatifs et par l'avancement de votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et axée sur la croissance, nous vous invitons à faire partie de notre mission.

Visitez notre site Internet pour en savoir plus!

Chez McAsphalt, nous travaillons ensemble à la création d'une culture diversifiée, équitable et inclusive qui encourage, soutient et célèbre les voix de nos employés.

Les personnes intéressées sont invitées à postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi et en envoyant une copie de leur CV et une lettre de motivation pour ce poste.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour des entretiens seront contacté(e)s.

J-18808-Ljbffr