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Ressources humaines Offres d'emploi - Richmond, QC

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Ressources humaines • richmond qc

Dernière mise à jour : il y a 2 heures
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Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead

Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead

Owens CorningWindsor, QC, Canada
Temps plein
Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead.Be among the first 25 applicants.Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead. La personne responsable des ressources humaines pour...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
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Directrice ou Directeur des ressources humaines

Directrice ou Directeur des ressources humaines

DomtarWindsor, QC, Canada
Temps plein
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois.Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Contremaître ou contremaîtresse aux travaux publics

Contremaître ou contremaîtresse aux travaux publics

TonMetier - Technical trades job siteDanville, QC, Canada
Temps plein
Voici une version légèrement améliorée pour renforcer la clarté et la cohérence : .Description de l’offre d’emploi.Relevant de la directrice des travaux publics, vous serez au cœur des opérations mu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
Contremaître ou contremaîtresse aux travaux publics

Contremaître ou contremaîtresse aux travaux publics

Ville De DanvilleDanville, QC, CA
CDI
Description de l’offre d’emploi.Relevant de la directrice des travaux publics, vous serez au cœur des opérations municipales : entretien de voirie, gestion du réseau d’aqueduc et d’égout, maintenan...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint administratif / adjointe administrative - service à la clientèle

Adjoint administratif / adjointe administrative - service à la clientèle

Industries 3R Inc.Danville, QC, CA
CDI
Chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution de produits industriels résistant à la haute température, Industries 3R doit sa renommée à une expertise de plus de 45 ans dans le...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Éducateur / éducatrice de la petite enfance

Éducateur / éducatrice de la petite enfance

C.P.E. Les Petits Soleils De Danville C.C.C.Danville, QC, CA
CDI
Le CPE Les Petits Soleils de Danville est un merveilleux CPE acceuillant 57 enfants entre 0-5 ans.Description de l’offre d’emploi. Sous la responsabilité d’une gestionnaire, l’éducatrice met en appl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Psychoéducatrice / Psyhoéducateur

Psychoéducatrice / Psyhoéducateur

Commission scolaire Eastern TownshipsRichmond, QC., CA
Temps plein
L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide, d’accompagnement et d'évaluation des difficultés d'adaptation et des ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Ressources Materielles Leadership

Ressources Materielles Leadership

beBee CareersSaint-Félix-de-Kingsey, Quebec, Canada
CDI
Description du poste : Directeur(trice) du Service des ressources matérielles • •.Le Service des ressources matérielles (SRM) a pour mandat de doter l'ensemble des services municipaux des bâtiments, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 heures
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Technicien.ne en comptabilité & Adjoint.e administratif.ve

Technicien.ne en comptabilité & Adjoint.e administratif.ve

KrownCORP Inc.Ville de Richmond, QC, Canada
Temps plein
Sous la supervision du Président, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous serez la personne clé pour la gestion de la comptabilité et la ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
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Éducateur / éducatrice de la petite enfance

Éducateur / éducatrice de la petite enfance

EducemploisDanville, QC, Canada
Temps plein
Le CPE Les Petits Soleils de Danville est un merveilleux centre de la petite enfance accueillant 57 enfants âgés de 0 à 5 ans. Description de l’offre d’emploi.Sous la responsabilité d’une gestionnai...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Agent ou agente, Services financiers-FR

Agent ou agente, Services financiers-FR

DesjardinsWindsor, QC, Canada
Temps plein
Le mode de travail s’applique au poste en temps plein sur site.Plusieurs opportunités sont disponibles dans la région de l'Estrie. En tant que professionnel(le) du domaine financier, vous jouerez un...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Facteur - Agent de livraison

Facteur - Agent de livraison

Canada PostWindsor, QC
CDI +1
Numéro de la demande d’emploi : 191255 .Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur .Emplacement(s) supplémentaire(s) : Val-des-Sources . Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Préposée ou préposé aux élèves handicapés - Opportunités d'emploi - Année scolaire 2025-2026

Préposée ou préposé aux élèves handicapés - Opportunités d'emploi - Année scolaire 2025-2026

Centre de services scolaire des SommetsRichmond, Quebec, Canada
Temps plein +2
Choisir une carrière à des Sommets, c’est choisir la vie qui s’élève!.Vous mettrez à profit votre expertise et votre créativité au service d’une école et des élèves. Principales responsabilités ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) - ressources humaines

Technicien(ne) - ressources humaines

Exo-sRichmond, Québec, Canada
Temps plein
Relevant de la directrice - ressources humaines, le technicien ressources humaines aura comme principales responsabilités de gérer le processus de mouvement de main d’œuvre hebdomadairement en plus...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjointe administrative, Classe 2 - secteur administratif

Adjointe administrative, Classe 2 - secteur administratif

Résidence Wales HomeCleveland, Québec
Temps plein
À titre d'adjointe administrative au sein de notre service des ressources humaines, vous assisterez quatre professionnelles en effectuant des tâches de secrétariat et de bureautique nécessitant des...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Contremaître ou contremaîtresse aux travaux publics

Contremaître ou contremaîtresse aux travaux publics

Jhubz.comDanville, QC, Canada
Temps plein
Relevant de la directrice des travaux publics, vous serez au cœur des opérations municipales : entretien de voirie, gestion du réseau d’aqueduc et d’égout, maintenance des bâtiments, espaces verts ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
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Directeur-rice des ressources humaines

Directeur-rice des ressources humaines

Masonite WindsorWindsor, QC, Canada
Temps plein
Directeur-rice Ressources Humaines.La personne responsable des ressources humaines pour l’usine de Windsor (Québec) est en charge de planifier, organiser et diriger les activités de ressources huma...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
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Technicien(ne) en ressources humaines - acquisition de talents

Technicien(ne) en ressources humaines - acquisition de talents

Groupe ValmetalSaint-François-Xavier-de-Brompton, QC, Canada
Temps plein
Salaire compétitif / 3 semaines de vacances.Tu es une personne énergique, passionnée par les relations humaines et tu carbures aux défis ? Saisis l’occasion de te joindre à notre belle équipe avec ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
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Directeur(trice) du Service des ressources matérielles

Directeur(trice) du Service des ressources matérielles

Ville de SherbrookeUlverton, Quebec, Canada
CDI
Le Service des ressources matérielles (SRM) a pour mandat de doter l'ensemble des services municipaux des bâtiments, équipements, véhicules, outils et fournitures nécessaires à l'accomplissement de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Éducateur / éducatrice de la petite enfance

Éducateur / éducatrice de la petite enfance

Centre De La Petite Enfance Pop SoleilRichmond, QC, CA
CDI
Centre de la petite enfance, service de garde éducatifs pour enfant de 0 - 5 ans.Description de l’offre d’emploi.Sous la responsabilité de la direction, le personnel éducateur assume : une présence ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead

Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead

Owens CorningWindsor, QC, Canada
Il y a 16 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Join to apply for the Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead role at Owens Corning

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Responsable Ressources Humaines - Manufacturing HR Lead role at Owens Corning

La personne responsable des ressources humaines pour l’usine de Windsor (Québec) est en charge de planifier, organiser et diriger les activités de ressources humaines du site afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise pour plusieurs départements. La personne travaille en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels et leurs équipes de direction pour répondre proactivement aux besoins actuels et futurs de l'entreprise, dans le but d'accroître les capacités organisationnelles, l'efficacité et la performance individuelle. Le ou la titulaire de ce poste a une personne sous sa responsabilité.

Principales Responsabilités

  • Établir et entretenir des relations durables afin de collaborer efficacement avec les différents intervenants.
  • Être en mesure d’anticiper les problématiques RH découlant des stratégies d’entreprise à long terme et collaborer avec les gestionnaires pour élaborer des solutions proactives et s’adapter aux changements.
  • Initier et gérer la mise en œuvre cohérente de diverses initiatives en soutien à notre plan RH, notamment en matière de recrutement, de gestion de la performance, de relations avec les employés, développement du leadership et de responsabilité d’entreprise (valeurs fondamentales, code de conduite, droit du travail).
  • Réaliser des évaluations des risques et élaborer des stratégies préventives pour réduire l’exposition aux risques juridiques et réglementaires.
  • Maintenir une visibilité élevée et aider la direction à communiquer efficacement avec ses équipes.
  • Garantir la cohérence des programmes et leur application conformément aux politiques établies et aux lois et réglementations en vigueur.
  • Conseiller la direction locale sur les responsabilités de l’entreprise en vertu de la législation et de la réglementation en vigueur ;
  • Conseiller la direction sur les questions relatives aux employés.
  • Soutenir les responsables dans le cadre des processus annuels d’évaluation des talents, du mérite et de la performance.

Qualifications

  • Baccalauréat requis et plus de 5 ans d’expérience en RH dans un poste similaire.
  • Capacité à gérer la stratégie RH, le leadership et le développement organisationnel, ainsi que les relations avec les employés en entreprise
  • Habileté à gérer des priorités multiples.
  • Bilingue, Français et Anglais (la communication anglaise est requise pour communiquer avec les gens du siège social)
  • Compétences en MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Une expérience dans l’utilisation d'un SIRH est un atout.
  • The Plant Human Resources Manager is responsible for the plant located in Windsor (Quebec) to plan, organize and direct human resources activities in support of corporate goals and objectives for multiple corporate functions. This position works closely with functional leaders and their management teams to proactively address current and future needs of the business with an objective of increasing organizational capability, effectiveness and individual performance. One person is reporting to this position.

    Responsibilities

  • Build and foster ongoing relationships to effectively partner with the business and key stakeholders
  • Anticipate HR issues as a result of long-range business strategies and partner with managers to create proactive solutions to keep up with evolving changes
  • Initiate and manage consistent implementation of various initiatives in support of our HR strategic plan involving staffing, performance management, organization design, employee relations, leadership development, and corporate responsibility (core values, code of conduct, employment laws)
  • Perform risk assessments and create preventative strategies to reduce exposure to legal / regulatory risks
  • Maintain high visibility and assist management with effective communications to their teams
  • Coordinate with corporate functions and make sure programs are consistent and application is in accordance with established policies and comply with applicable laws and regulations
  • Advise local management concerning the Company’s responsibilities and liability under existing legislation and regulations.
  • Counsel with management regarding employee issues
  • Support functional leaders with annual Talent Review, Merit and Performance Review processes
  • Qualifications

  • Bachelors degree required (Masters preferred) and 5+ years HR experience at manager level
  • CRHA certification preferred
  • Demonstrated ability to manage HR strategy, leadership and organizational development, and employee relations in a corporate environment
  • Demonstrated ability to manage multiple, competing priorities, facilitate projects and business processes and work effectively both independently and as part of a collaborative team
  • Bilingual, French / English (English is required for communication with the Headquarters)
  • Strong collaboration and problem-solving skills required
  • Strong MS Office skills (Excel, PowerPoint, Word);
  • Experience with HRIS and creating reports from an HRIS strongly preferred
  • About Owens Corning

    Owens Corning is a residential and commercial building products leader committed to building a sustainable future through material innovation. Our products provide durable, sustainable, energy-efficient solutions that leverage our unique capabilities and market-leading positions to help our customers win and grow. We are global in scope, human in scale with more than 25,000 employees in 31 countries dedicated to generating value for our customers and shareholders and making a difference in the communities where we work and live. Founded in 1938 and based in Toledo, Ohio, USA, Owens Corning posted 2024 sales of $11.0 billion. For more information, visit www.owenscorning.com.

    Owens Corning is an equal opportunity employer.

    Seniority level

    Seniority level

    Mid-Senior level

    Employment type

    Employment type

    Full-time

    Job function

    Job function

    Human Resources

    Industries

    Wholesale Building Materials

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