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Ressources humaines Offres d'emploi - Pointe-Claire, QC

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Ressources humaines • pointe claire qc

Dernière mise à jour : il y a 6 heures
Coordonnateur(trice) des ressources humaines

Coordonnateur(trice) des ressources humaines

Bedard RessourcesLaval, Laval
CDI
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Notre client, un cabinet de courtage en assurances de dommages en pleine croissance, souhaite structurer son département RH en recrutant un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines.Il s’agit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES

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Défis RHDuvernay-Est, QC, Canada
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Rejoignez une équipe innovante ! Notre client, passionné pour l'excellence en Ressources Humaines et notre engagement envers la satisfaction client font de nous un pionnier dans l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Ressources humaines - Général

Ressources humaines - Général

SM ExpressLaval, QC, Canada
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SM Express est une entreprise se spécialisant dans le transport de diverses marchandises en vrac.Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines et paies.Salaire à discuter s...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
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Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

For-Net inc.Dorval, CA
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For-Net est une PME familiale qui cumule plus de 69 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien ménager et qui est reconnue pour l'excellence des services personnalisés qu'elle offre à ses clie...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
Directeur ressources humaines

Directeur ressources humaines

Randstad CanadaLaval, Québec, CA
CDI
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Directeur des ressources humaines.Envie de faire pousser bien plus que des plantes ?.On cherche un(e) Directeur(trice) RH pour rejoindre notre équipe passionnée par l’horticulture et le travail bie...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
Conseiller(ère) Ressources Humaines

Conseiller(ère) Ressources Humaines

VINCI Energies en FranceBoulevard Fortin, Laval, Hsp
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Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec.Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la séc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Coordinnateur-rice des Ressources Humaines Généraliste

Coordinnateur-rice des Ressources Humaines Généraliste

R&R International Translation Specialists Inc.Pointe-Claire, Montreal (administrative region), Canada
Temps plein
Coordinnateur-rice des Ressources Humaines Généraliste.Coordinnateur-rice des Ressources Humaines Généraliste.Spécialiste en acquisition de talents et des ressources humaines chez R&R International...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES

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Défis RHLaval, QC, ca
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Rejoignez une équipe innovante ! Notre client, passionné pour l'excellence en Ressources Humaines et notre engagement envers la satisfaction client font de nous un pionnier dans le domaine.Ens...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire des ressources humaines - Canada

Gestionnaire des ressources humaines - Canada

Pattison Sign GroupDorval, QC, Canada
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Pattison ID - Nous concevons, construisons et entretenons des espaces physiques et des installations pour des marques qui souhaitent utiliser leurs espaces physiques pour créer de la valeur ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable des Communications et Ressources humaines

Responsable des Communications et Ressources humaines

Copap Inc.Pointe-Claire, Montreal (administrative region), Canada
CDI
Poste permanent, 40 heures par semaine | 100 % présentiel.Depuis plus de 35 ans, nous sommes un leader dans le commerce international de produits forestiers, d’emballages, de produits pétrochimique...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
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Technicien ressources humaines / Technicienne ressources humaines

Technicien ressources humaines / Technicienne ressources humaines

ProAmpacLaval, QC, Canada
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ProAmpac est un leader mondial de l'emballage souple qui propose une gamme complète de produits.Nous fournissons des solutions d'emballage créatives, un service client de premier plan et des innova...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
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Responsable des Communications et Ressources humaines

Responsable des Communications et Ressources humaines

NūMove Robotics & VisionPointe-Claire, Montreal (administrative region), Canada
CDI
Poste permanent, 40 heures par semaine | 100 % présentiel.Depuis plus de 35 ans, nous sommes un leader en commerce international de produits forestiers, d’emballages, produits pétrochimiques en vra...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Technicien en ressources humaines

Technicien en ressources humaines

Les Pavillons LaSalleMontréal-Ouest, Québec, Canada
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Le ou la technicien(ne) en ressources humaines aura comme responsabilité première de faire le recrutement.Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
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Responsable des Communications et Ressources humaines

Responsable des Communications et Ressources humaines

COPAP Inc.Pointe-Claire (Montréal), QC, CA
CDI
Poste permanent, 40 heures par semaine / 100 % présentiel.Depuis plus de 35 ans, nous sommes un leader en commerce international de produits forestiers, d’emballages, produits pétrochimiques en vr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
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Conseiller(ère) généraliste sénior – Ressources humaines

Conseiller(ère) généraliste sénior – Ressources humaines

Duravent GroupLaval, Québec, Canada
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Travailler avec l’équipe des ressources humaines c’est : .Un environnement de travail dynamique.Une équipe humaine et bienveillante. Les avantages de travailler au sein de notre entreprise : .Plan d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Coordonnateur.trice Ressources humaines et Culture

Coordonnateur.trice Ressources humaines et Culture

Poulet RougeLaval, QC, Canada
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Poulet Rouge Une vie ton got !.Chez Poulet Rouge, nous clbrons lindividualit et croyons que chaque personne contribue de manire unique notre succs. En tant qu'entreprise dynamique et ambitieuse,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
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Technicien(ne) aux ressources humaines

Technicien(ne) aux ressources humaines

Entretien AvangardisteDorval, QC, Canada
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Gestionnaire des ressources humaines chez Entretien Avangardiste | Administration du personnel.Notre mission ? Offrir des environnements impeccables, sains et sécuritaires à notre clientèle, grâce ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 heures
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Technicien •ne ressources humaines et paie

Technicien •ne ressources humaines et paie

MetroLaval, Quebec, Canada
Temps plein
Technicienne ressources humaines et paie.METRO - JARDIN LAVAL (MONTE MASSON) (#M-0001).Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!. Rejoindre notre quipe comporte ses avantages : .Horai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 heures
Autres questions fréquentes
Coordonnateur(trice) des ressources humaines

Coordonnateur(trice) des ressources humaines

Bedard RessourcesLaval, Laval
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Notre client, un cabinet de courtage en assurances de dommages en pleine croissance, souhaite structurer son département RH en recrutant un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines. Il s’agit d’un poste en création, à portée principalement opérationnelle, qui représente une occasion unique de mettre en place des pratiques RH efficaces et de soutenir activement les équipes dans leur développement. L’organisation recherche un(e) leader pragmatique, à l’aise autant avec les aspects stratégiques qu’avec les réalités du terrain. Cette personne devra offrir des solutions concrètes, assurer une présence mobilisatrice auprès des équipes, et contribuer à l’optimisation des processus RH. Elle devra également être à l’aise avec la coordination des ressources humaines au quotidien, incluant la gestion de la paie. Ce poste propose un horaire de 35 heures par semaine, une bonification liée à la performance et un environnement de travail dynamique, au sein d’une entreprise bien établie à Laval. C’est une belle occasion de jouer un rôle clé dans l’évolution d’une organisation en croissance, dans un cadre qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une acquisition prochaine viendra d’ailleurs ouvrir de nouvelles perspectives de développement. Belle opportunité de carrière !

Les tâches

  • Définir et déployer des stratégies RH alignées sur les orientations et les objectifs d’affaires de l’organisation.
  • Conseiller la direction sur les enjeux stratégiques liés au capital humain et à l’évolution organisationnelle.
  • Piloter l’ensemble du cycle de recrutement : élaboration des stratégies d’attraction, processus de sélection, rédaction des offres et intégration des nouveaux talents.
  • Structurer et coordonner les programmes de formation, de développement des compétences et de gestion de la relève.
  • Promouvoir une culture organisationnelle mobilisatrice fondée sur des valeurs partagées.
  • Mettre en œuvre des initiatives visant l’engagement, le bien-être et la rétention des employés.
  • Gérer les processus d’évaluation de la performance, de reconnaissance et de rémunération globale.
  • Assurer la conformité aux lois du travail, encadrer les relations de travail et intervenir dans la gestion des dossiers disciplinaires.
  • Assurer les volets administratifs liés aux RH : dossiers du personnel, suivi des absences et congés, gestion du régime d’assurances collectives et du REER collectif.
  • Optimiser l’utilisation des outils technologiques RH, notamment le système « Folks RH ».
  • Maintenir un rôle-conseil actif auprès des gestionnaires pour soutenir une gestion efficace et humaine des équipes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

  • Horaire de travail de 35 heures par semaine.
  • Modalité hybride : présence au bureau avec une journée de télétravail sur deux.
  • Régime complet d’avantages sociaux.
  • Contribution de l’employeur au régime de retraite collectif (REER collectif).
  • Stationnement gratuit sur place.
  • Journées de bien-être offertes aux employés.
  • Exigences du poste

  • 3 à 8 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur des services ou de l’assurance.
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
  • La certification CRHA est un atout.
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Profil recherché

  • Excellentes compétences en leadership et en communication.
  • Approche stratégique et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Connaissance approfondie des lois du travail au Québec.
  • Capacité à favoriser un environnement collaboratif et mobilisateur.
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