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Responsable Offres d'emploi - Toronto, ON
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Adjoint juridique | Responsable litige
Groupe MontpetitToronto, Ontario, CanadaResponsable achats Project Buyer H / F
BaAM ProductionsToronto, ON, Toronto Census Division, ON; Ontario, CanadaResponsable du Développement Commercial, Zendesk
WillowTreeToronto, ONResponsable de médiathèque H / F
VILLE D'ARGENTEUILVal-d'OiseResponsable de projet des initiatives stratégique
IA Financial GroupNorth York, OntarioResponsable de la mise en service
BBAToronto, ON, CAResponsable de la science des donnes et de lanalyse
VentionToronto, Ontario, CanadaResponsable AQ / CQ
Plan GroupToronto, Ontario, CAResponsable cuisine weekend H / F
Hirez Manpower Solutions Inc.Toronto, ON, Toronto Census Division, ON; Ontario, CanadaResponsable de l’expérience client
McDonald'sDOWNSVIEW, ON, CARESPONSABLE PERISCOLAIRE H / F
VILLE DE CERGYVal-d'OiseResponsable, Service de gestion des projets
Medavie Blue CrossON, CA- Offre sponsorisée
Employé responsable de la production
Tim HortonsToronto, ON, CanadaResponsable Expérience Client.
CiscoToronto, Ontario, CanadaResponsable de cuisine
Bâton Rouge Grillhouse & Bar7520 Weston RoadVaughan , Ontario, L4L 9L9Responsable, Facilitation des affaires
Company 1 - The Manufacturers Life Insurance CompanyToronto, OntarioResponsable Administratif et Financier (F / H)
CA ROISSY PAYS DE FRANCEVal-d'OiseRESPONSABLE MARCHÉ GRANDS COMPTES - IT
MedAccess RecruitersOntario, ON, CanadaResponsable de la gestion global des performances
Fiera Capital CorporationTorontoRESPONSABLE REGIES ESPACES VERTS ET PROPRETE URBAINE
VILLE DE SAINT OUEN L'AUMONEVal-d'OiseAdjoint juridique | Responsable litige
Groupe MontpetitToronto, Ontario, Canada- CDI
Adjoint juridique | Responsable litigeCentre-ville de Toronto Notre client, un cabinet d'avocats national reconnu pour son expertise en litige, est à la recherche d'un adjoint juridique d'expérience en litige pour agir à titre de team leader du groupe d'une dizaines d'adjoints juridiques pour son bureau de Toronto. Vous démontrez du leadership et avez envie de participer au bien-être des membres de votre équipe? Nous recherchons une personne capable d'analyser l'organisation et l'équité dans les charges de travail, de faire preuve d'écoute, de participation au processus de recrutement / accueil, sera impliqué dans le développement professionnel ainsi que l'évaluation annuelle de la performance. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Plusieurs années d'expérience en cabinet d'avocats à titre d'adjoint juridique en litige ;Être reconnu comme étant un mentor et avoir supervisé des adjoints juridiques ;Maitrise de l'anglais, lu parlé et écrit ;Maîtrise de la suite Microsoft Office ;Faire preuve d'une approche humaine ;Rigueur dans la manipulation d'informations d'ordre stratégique et confidentielle ;Esprit d'équipe et bonne gestion des priorités.L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à : [email protected], en précisant le numéro de l'offre 25-0119P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442