Relations presse Offres d'emploi - Ville-Marie, QC
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Relations presse • ville marie qc
Dernière mise à jour : il y a 2 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description de l’offre d’emploi.Contribuer à la recherche de nouvelles potentielles.Assister à des conférences de presse, événements et autres ainsi que réaliser des entrevues pour la rédaction d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception.Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.Faites vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Vous aimez les défis et détestez la routine ? Ce poste est pour vous !.Bonus de 4% de ton salaire annuel;.Allocation annuelle de vêtements.
.Un plan d’assurance collective avec assurance dentaire;.P...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
C’est quoi un Scrum master Ezo?.C’est une personne passionnée par l’agilité.C’est aussi quelqu’un qui aime travailler en équipe et qui a envie d’avoir du “Fun”.
Ezo s’engage à t’accompagner dans ton...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Brand Momentum est actuellement à la recherche d’une équipe de marchandiseurs orientés vente au détail pour travailler de manière autonome dans un magasin de proximité, pour un contrat temporaire.S...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes.Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleur...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
WB Melback Corporation is a company that provides Project Management and General Contractor Services to the Mining, Forestry and Energy Sectors specializing in large and small scale construction se...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Be among the first 25 applicants.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez dans ce profil! On veut votre talent!.Description de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
We are currently recruiting for a.The qualified candidate will be responsible for evaluating commercial auto and property claims through loss investigation and negotiates settlements in accordance ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR.Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue.
En tant qu'agent(e)-conseil, expérienc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé.Cette miss...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ressources financières, matérielles et informationnelles.Nom de la personne remplacée : .Nom du supérieur immédiat : .Durée de l'emploi prévue : .
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ADP est à la recherche write : .Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises Bureau de Montreal.Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?.Est-ce que r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Lynx RH recherche pour son client, PME française implantée depuis 20 ans au Québec, un développeur d’affaires bilingue.Le candidat voyagera au Canada et EU pour rencontrer les clients, prospects et...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral q...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises.Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Be among the first 25 applicants.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.GWLRA is a leader in both the commercial and multi-residential real estate industries.We believe in ge...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Little Burgundy Stock Coordinator (Part-Time).Little Burgundy is seeking a Stock Coordinator to join our team.For more information, visit : www.
Effectuer correctement et régulièrement toutes les opé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Journaliste
Le Reflet Temiscamien Inc - Le CitoyenVille-Marie, QC, CanadaPermanent
- Offre sponsorisée
Directeur(trice), Fiscalité
MNPVille-Marie, QC, CATemps plein
Chauffeur classe 1 - Flat bed US
Groupe TYTQC, CATemps plein
Scrum Master
EzoQuebec, CATemps plein
Associé au Marchandiseur
Brand MomentumSaint-Cyprien, QCTemporaire
Chef d'équipe - Risques non financiers et contrôles
EYMontréal, Québec, CA, H3A 0A8Temps plein
- Offre sponsorisée
Project Manager
WB MelbackHaileybury, ON, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Agente ou agent de soutien à la clientèle
Jhubz - By JobsMedia.ioVille-Marie, QC, CATemps plein
Senior Casualty Adjuster
Crawford & CompanyQC, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
DesjardinsVille-Marie, QC, CATemps plein
Chef de produit - Portefeuille des génériques
Teva PharmaceuticalsMontreal, Canada, Québec, H2Z1S8Temps plein
Technicienne ou technicien en administration (Approvisionnement)
Cégep de RimouskiSaint-Anaclet, QCTemps plein
représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager
ADPN / A - Home Address, CAN - QC Home Office, QC, CATélétravail
Temps plein +1
Développeur.euse d’affaires – Représentant.e des Ventes bilingue
Lynx Rh CanadaMontréal, centre ville, CATemps plein
Gestionnaire de comptes
AlcumusGreater Montreal Metropolitan Area, RemoteTélétravail
Temps plein
Conseiller en Régime de Retraite
People CorporationLa Province du Québec, QCTemps plein
- Offre sponsorisée
Property Manager
GWL Realty AdvisorsVille-Marie, QC, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Little Burgundy Coordonnateur Des Stocks (À Temps Partiel)
Little Burgundy ShoesSaint-Bruno-de-Guigues, QC, CATemps partiel
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !