Recruteur Offres d'emploi - Canada

All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.

Attention ! Browns est à la recherche d’un(e) Recruteur(e) d’entreprise audacieux(se) et ambitieux(se) — et ce pourrait être vous !

En tant que détaillant de chaussures de premier plan, nous avons besoin d’un recruteur doté d’un œil de lynx pour repérer les meilleurs talents de leur domaine. Si vous êtes prêt(e) à dénicher nos prochaines perles rares, poursuivez votre lecture !

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Browns Shoes a été bâtie sur un principe fondamental : mettre le client au premier plan. Fidèle à notre mission d’offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns reste le point de rencontre entre le luxe et l’accessibilité, où chaque client est écouté. De ses débuts modestes en tant que boutique familiale, Browns est devenue le plus grand détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins à travers le Canada. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’offrir une sélection exceptionnelle de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir encore et encore.

À propos du poste :

En tant que Recruteur(e) d’entreprise, vous serez responsable de repérer les meilleurs talents pour faire passer nos opérations au niveau supérieur. En collaboration avec les gestionnaires d’embauche, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos processus de recrutement : analyse de CV, entrevues, négociation salariale, communication des offres d’emploi et participation à l’intégration des nouveaux employés.

En tant que lien entre notre entreprise et les futurs employés, vous devrez bien comprendre notre culture d’entreprise et notre identité de marque afin de sélectionner les candidats parfaits pour enrichir nos équipes dynamiques.

Vos responsabilités :

• Communiquer avec les chefs de département et les gestionnaires d’embauche pour comprendre les besoins de recrutement et les échelles salariales.
• Rédiger et traduire des descriptions de poste attrayantes pour attirer les meilleurs talents.
• Gérer les plateformes de recrutement et publier les offres d’emploi (ex. : Indeed, LinkedIn, site web de Browns).
• Analyser les CV, mener les premières entrevues, présenter une présélection de candidats qualifiés au gestionnaire concerné, et organiser les entrevues suivantes via Microsoft Teams.
• Communiquer les offres ou refus d’emploi et négocier les salaires.
• Travailler avec les RH pour les demandes de contra.
• Mettre à jour les gestionnaires sur l’état des recrutements.
• Soutenir le recruitment en magasin en recommandant des stratégies de sourcing diversifiées et efficaces.
• Offrir du coaching et des conseils au coordonnateur(trice) du recrutement.
• Participer à d'autres tâches au besoin.

Ce que nous vous offrons :

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à des avantages exceptionnels et à des événements excitants, notamment :

Profil recherché :

Joignez-vous à nous dès aujourd’hui !

Si vous êtes prêt(e) à faire de la magie en recrutement et à partir à la recherche des meilleurs talents de l’industrie de la chaussure, faites-le-nous savoir ! Veuillez postuler en soumettant un CV décrivant votre expérience pertinente. Nous avons hâte de vous connaître !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Merci de votre intérêt pour Browns !

Heads up! Browns is looking for a bold and ambitious Corporate Recruiter , and it could be you!

As a leading footwear retailer, we need an eagle-eyed recruiter to help us spot the candidates at the forefront of their field. If you’re ready to scope out our next perfect fits, keep reading!

About Browns :

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle : putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America’s leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we’re proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About the Role :

As our Corporate Recruiter, it’s up to you to find the top talent to take our operations to the next level. Working closely with hiring managers, you’ll play a key role in streamlining our hiring processes, reviewing resumes, conducting interviews, negotiating salaries, communicating job offers and participating in the onboarding process.

As the bridge between our company and potential hires, you’ll need a solid understanding of our company culture and brand identity to select the perfect candidates to bolster our dynamic teams.

What You’ll Do :

What’s In It for You :

As part of the Browns family, you’ll have access to top-notch employee benefits and exciting events, including :

What We’re Looking For :

Join Us Today!

If you’re ready to work your recruitment magic and set out in search of the front-runners in the footwear industry, let us know! Please apply by submitting a resume outlining your relevant experience. We can’t wait to hear from you!

We thank all applicants, but only those selected for an interview will be contacted.

Thank you for your interest in Browns!