DELANest présentement à la recherche d’un Recruteur TI passionné pour se joindre ànotre équipe interne afin d’accélérer le recrutement de postes permanents etcontractuels de nos clients au Québec.
PLUSPRÉCISÉMENT
Rechercher les meilleurs candidats en TI et développer des relations dequalités
Bâtir et maintenir une base de données de candidats actifs et passifs
Créer des alertes automatisées de nouveaux candidats et des recherchesproactives
Réaliser les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne)
Préparer les présentations des candidats retenus
Coacher les candidats et coordonner les entrevues clients
Effectuer la prise des références et la présentation de l'offred'embauche
PROFIL
2+années d’expérience en Recrutement TI ou en vente de Solutions TI
Expérienceavec LinkedIn Recruiter (fort atout)
Bonneconnaissance de Windows et Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, etc.)
Maîtrised’un ATS, idéalement Zoho Recruit (atout)
Sensde l’initiative, de l’autonomie, et excellent service client
Fortesprit d’équipe, capacité d’adaptation et fortes habiletés relationnelles
BACen Ressources Humaines, en Relations Industrielles, en Informatique, oul’équivalent