Recherche Offres d'emploi - Anjou, QC

Analyste senior, Recherche – Plus Company

Chez Impact, la branche recherche de Plus Compagnie , notre objectif est de mener des études qui parlent au nom des consommateurs en se concentrant sur les mentalités, les émotions et les motivations. Nous sommes fiers d'apporter une approche personnalisée à tous les projets, en adaptant toujours nos solutions aux besoins de nos clients et aux parcours uniques des consommateurs. Nous sommes en pleine transformation pour intégrer l'Intelligence Artificielle dans nos solutions, afin de fournir des résultats encore plus pertinents, exploitables et à fort impact.

Le rôle

Nous recherchons un.e analyste en recherche marketing axé.e sur l'innovation. Une personne bilingue, rigoureuse, autonome, vive d'esprit, curieuse, qui fait preuve d’adaptabilité et avec une forte pensée critique autour des données, pour nous aider à faire évoluer la recherche marketing grâce à l'IA.

Mission Principale

Contribuer à l'innovation de la recherche marketing en intégrant l'Intelligence Artificielle et la donnée synthétique, tout en maintenant la rigueur des méthodes traditionnelles et en participant au développement de nouveaux produits.

Responsabilités

• Expertise IA et données  : Découvrir des insights grâce à l'Intelligence Artificielle et des personas synthétiques, et découvrir des insights à partir de grandes bases de données (Big Data).
• Prompting avancé  : Développer des prompts pour des requêtes structurées auprès des modèles d'IA, et maîtriser l'art du prompting (par exemple JSON).
• Méthodologie et Analyse  : Recueillir les besoins clients et les transformer en méthodologie de recherche, et rédiger des guides de discussion et des questionnaires pour les études quantitatives et qualitatives.
• Analyse et rapports  : Créer des rapports, analyser des données tirées de personas synthétiques ou recherche primaire, et rédiger des rapports synthétisant la donnée analysée.
• Gestion de projet et de la clientèle  : Coordonner des projets et gérer la relation avec les clients externes et internes (Plus Compagnie).
• Innovation  : Participer à l'évolution des produits d’innovation en recherche.

Qualifications

Avantages et Conditions

Nous sommes très reconnaissant

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont‑elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l’acceptation de la différence est ce qui fait d'Impact ce qu’elle est, et nous ne voudrions pas qu’il en soit autrement. Nous sommes fiers de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites‑le nous savoir.

En rejoignant Impact, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence – et à chaque individu – de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE  : https : / / docs.google.com / document / d / e / 2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms / pub?urp=gmail_link

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talent. Pour ce poste, dû à la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.

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