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Recherche Offres d'emploi - Old toronto, ON
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Conseiller(ère) principal(e), Santé et avantages sociaux II
International Catalyst Services, LLCOld Toronto, ON, CanadaSpécialiste, Recherche de cadres
DeloitteToronto, Ontario, Canada, ON, CAPrep-cook
Bedard RessourcesToronto, Ontario, Toronto- Offre sponsorisée
Administrateur SAP Basis
AstekToronto, ON, Canada- Offre sponsorisée
Associe Recherche sur la Construction de Portefeuille
CPP InvestmentsToronto, Ontario, Canada- Offre sponsorisée
CMW Express recherche un Broker Longue Distance : Québec / Ontario / NB LTL / TL
Martin Roy TransportON, CanadaAssocié de recherche clinique, – francophone (Canada), IQVIA Clinical Research Associate - French speaking (Canada), IQVIA
IQVIAToronto, Ontario, CanadaGestionnaire principal(e), Expérience client et fidélisation
Canadian Red CrossCanada – VirtualMedical Science Liaison, Oncology - Quebec / Atlantic
LillyToronto, Ontario, CanadaAvocat en litige – Cabinet international - Toronto
Groupe Montpetit Inc.Toronto, ON, CADirector Tax and Retirement Research | Directeur ou directrice en chef, Recherche sur la retraite et la fiscalité
Fidelity InvestmentsTorontoAvocat en litige – Cabinet international - Toronto
Groupe MontpetitToronto, Ontario, CASpécialiste, communications marketing et Web (CP2)
BellToronto, Ontario- Offre sponsorisée
Agent administratif bilingue - français / anglais
Randstad CanadaToronto, Ontario, CACounsellor Therapist 2 (Care Coordinator) - Bilingual - INTREPID Lab
Centre for Addiction and Mental HealthToronto, ONIMC Director, Pan-Canadian Stakeholder Engagement
BoydenON, CA- Offre sponsorisée
Administrateur SAP Basis
freelance.caToronto, CanadaConseiller en Actuariat Principal ( recherche et développement en matière de tarification)
Assurances WawanesaNorth York, ONConseiller(ère) principal(e), Santé et avantages sociaux II
International Catalyst Services, LLCOld Toronto, ON, CanadaNous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à l'équipe de consultation en santé et avantages sociaux de Mercer à titre de Conseiller(ère) principal(e), Santé et avantages sociaux II . Ce poste sera basé à Montréal. Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau.
Le conseiller, Santé et avantages sociaux, joue un rôle essentiel en menant auprès des employeurs des mandats de consultation en régimes et programmes de soins médicaux, dentaires, d’assurance vie et d’invalidité. À ce titre, vous négocierez avec les assureurs et les fournisseurs d’avantages sociaux les protections de santé et de mieux-être que ces employeurs souhaitent offrir à leurs employés. À titre de conseiller, vous dirigerez des occasions de développement des affaires et mettrez en place des stratégies et des tactiques de développement des affaires pour le marché visé. Vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes parmi les plus intelligentes et les plus dynamiques du secteur, qui vous stimuleront, vous mettront au défi et vous permettront de vous épanouir. Vous ferez également partie d’une entreprise déterminée à améliorer la santé, les avoirs et la carrière de ses clients et de leurs employés– et nous veillons tout autant à assurer le perfectionnement de nos propres employés.
Voici ce que nous attendons de vous :
- Diriger des mandats clients, y compris la gestion globale de la prestation de services, de la stratégie, des évaluations financières, de la conception de régime, des renouvellements, des activités de souscription d’assurance, des analyses comparatives et d’autres études.
- Élaborer des stratégies en matière d’avantages sociaux et de renouvellement et diriger le développement d’outils et de solutions pour régler des enjeux clients.
- Communiquer efficacement aux clients la position de Mercer sur les plus récentes tendances dans ce secteur d’activité.
- Être responsable des revenus et de la rentabilité des comptes et des mandats clients.
- Augmenter les volumes de vente de produits et services aux clients actuels et déployer des efforts de promotion des ventes auprès de nouveaux clients.
- Déterminer l’orientation stratégique qui permet de créer une demande pour de nouveaux produits et services sur le marché.
Compétences recherchées :
Ce qui vous permettra de vous distinguer :
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