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Public • windsor qc

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières

Résidence Wales HomeClévéland, CA
Temps plein

Sous l’autorité de la directrice générale, le directeur des ressources financières exerce des fonctions liées au leadership, à la planification, à l’organisation, à la coordination et au contrôle d... Voir plus

Coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières

Coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières

Résidence Wales HomeClévéland, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Résumé du poste

Sous l’autorité de la directrice générale, le directeur des ressources financières exerce des fonctions liées au leadership, à la planification, à l’organisation, à la coordination et au contrôle des activités financières de la Résidence Wales Home, du CHSLD Wales Inc. et de la Fondation Wales Home. Il ou elle est responsable de la gestion intégrée des ressources financières des trois entités, conformément aux lois, aux règlements, aux directives de Santé Québec et du MSSS, aux politiques et lignes directrices internes, ainsi qu’aux exigences applicables à un CHSLD privé sous contrat avec le réseau public de la santé et à une résidence pour aînés.

*Il s'agit d'un contrat d'un (1) an, avec possibilité de permane

Estrie

Val-Saint-François


Clévéland

Exigences et conditions

Compétences recherchées
Baccalauréat en finance ou en comptabilité (un titre CPA et/ou une maîtrise constitue un atout).
Bonne connaissance des systèmes financiers et de gestion.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion. Une expérience dans le secteur public de la santé au Québec constitue un atout.
Capacité à communiquer couramment en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit).
Bonnes aptitudes en leadership, communications et sens de l’organisation.
Salaire: 101 853 à 132 410 par année

Avantages sociaux

À la Résidence Wales Home, vous trouverez :

Une rémunération compétitive (équité avec le secteur public)
Un régime de retraite attrayant — jusqu’à 10 % du revenu brut
Des possibilités de carrière au sein de l’établissement
Une formation continue pour améliorer vos compétences
Un climat de travail ouvert et convivial

Date d'affichage : 04 mai 2026

Date limite pour postuler : 04 août 2026