Politique Offres d'emploi - Montréal, QC
- Offre sponsorisée
Chargé •e de projets - Communautés en santé
Espace MUNIBrossard et télétravail, Canada- Offre sponsorisée
Contrôleur des risques / Contrôleuse des risques
freelance.caMontreal, Canada- Offre sponsorisée
Stage en communications - Hiver 2025
Institut économique de MontréalMontréal, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint •e exécutif •ve et coordonnateur •trice administratif •ve du bureau canadien
Power SantéMontréal, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Spécialiste, image de marque
Téléfilm CanadaMontréal, QC, CA- Offre sponsorisée
Adjoint •e exécutif •ve et coordonnateur •trice administratif •ve du bureau canadien
PowerHealthMontréal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Analyste prix de revient
Fed Finance CanadaLaval, Québec, Canada
CHARGE DE MARKETING ET APPUI COMMERCIAL - EPARGNE (H / F)
Crédit MutuelLAVAL
Technicien.ne génie civil- conception
GBiQuébec, CA
External Affairs Manager (Location Flexible) / Responsable des affaires externes (Emplacement Flexible)
AlcoaMontréal, QC, Canada
TECHNICIEN QUALITE H / F
TRIANGLE LAVAL ACRLaval
Conseiller(ère) à la vie associative
Ville de LavalLaval, QC, CA
Technico-commercial agraire (H / F)
Profil PlusLaval
Attaché politique responsable de la création de contenu et gestion de réseaux sociaux
Ville de MontréalMontréal, QC
Technicien(ne) comptable – Hybride
Bedard RessourcesMontréal, Montreal
Homme a Tout Faire- Handy Man (Centre-Ville MTL)
AinsworthMontreal, Canada
RESPONSABLE DE RAYON H / F
StokomaniLaval
Responsable de produit (PO) – Sécurité TI – Politique d’accès
CB CanadaMontréal, Québec, Canada
Enseignant ou enseignante - Français 4e secondaire (remplacement)
Établissement : Collège Durocher Saint-LambertSaint-Lambert
Assistant •e planification média
Cossette Media525 Avenue Viger Ouest, 400, Montréal, QC, H2Z 0B2Chargé •e de projets - Communautés en santé
Espace MUNIBrossard et télétravail, Canada- CDI
- Télétravail
VOTRE RÔLE DANS L’ORGANISATION
Sous l’autorité de la direction générale et sous la supervision de la personne à la coordination des opérations et de l’offre de services, la personne titulaire du poste est responsable de développer et de coordonner les diverses activités de sensibilisation et de gestion de projets en lien avec la santé globale, la qualité de vie et la conciliation famille – travail et vie politique des personnes élues municipales au Québec. Elle coordonne, organise, coconstruit et supervise l’ensemble des étapes des projets et des outils pris en charge par Espace MUNI. La personne titulaire du poste est également appelée à réaliser diverses tâches de rédaction de contenu et de représentations.
La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :
Développement et déploiement des projets
- Accompagner les municipalités sur les thématiques de l’itinérance, le développement des communautés, de la qualité de vie et de la transition socioécologique ;
- Sensibiliser les municipalités dans la promotion de la santé ;
- Coordonner le projet « Conciliation famille – travail et vie politique » ;
- Animer le Réseau des grandes villes en développement social ;
- Planifier et animer les rencontres de la communauté de pratique et du comité de travail ;
- Rédiger des comptes rendus et tous autres documents ;
- Coordonner et participer aux divers événements.
- Développer des outils de soutien et de sensibilisation ;
- Assurer la gestion des ententes avec les intervenants externes ;
- Effectuer une veille stratégique des enjeux liés à la santé globale et aux communautés saines et durables sur les plans sociaux, économiques, culturels et environnementaux ;
- Effectuer une veille stratégique des enjeux liés à la conciliation famille – travail et vie politique en contexte municipal québécois ;
- Participer aux divers projets et activités d’Espace MUNI (ex. : magazine, site Web, webinaires, colloque, etc.) ;
- Collaborer à des projets de recherche en lien avec les communautés en santé ou le développement des communautés ;
- Participer au développement de divers webinaires ;
- Participer aux divers projets et activités d’Espace MUNI.
Représentation et partenariats
VOTRE PROFIL ET VOS TALENTS
Scolarité et connaissances
Compétences requises
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
Espace MUNI s’assure d’un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptations seront mises en place pour les personnes ayant des besoins particuliers et ne feront, en aucun cas, l’objet de discrimination.
Espace MUNI est fier d’avoir obtenu le Sceau Concilivi, une certification qui reconnaît notre engagement envers la conciliation famille-travail et l’importance que nous accordons à nos relations avec nos membres du personnel. Cette distinction souligne notre engagement à créer un environnement de travail inclusif et équilibré pour toutes et tous.
CONDITIONS DE TRAVAIL
INTÉRESSÉE OU INTÉRESSÉ À PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE ?
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre expliquant leurs motivations à occuper ce poste via le formulaire. Veuillez indiquer le titre du poste convoité dans l’objet du courriel.
Nous vous remercions pour votre intérêt envers Espace MUNI.