Marketing Offres d'emploi - Magog, QC

SOMMAIRES DES FONCTIONS

Relevant du directeur général adjoint, la personne responsable de la coordination des communications et du marketing aura comme principales responsabilités de mettre en œuvre la stratégie marketing et d’en assurer son déploiement. Sa mission est d’assurer la présence de Jouvence dans le marché des vacances familiales, des escapades entre adultes et du plein air (majoritairement B2C). Cette personne est aussi responsable de l’image de marque de Jouvence et veille au respect de celle-ci dans toutes les communications internes et externes de l’organisation.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Assurer le suivi et la mise en œuvre des stratégies de vente et des actions publicitaires;
• Entretenir, mettre à jour et développer le site web de l’entreprise;
• Développer des stratégies relatives aux médias sociaux et les mettre en place;
• Participer au développement et à la mise en marché des offres et des forfaits;
• Planifier et mettre en place la stratégie de communications externes (infolettres périodiques et communications clients);
• Gérer les campagnes promotionnelles, incluant les campagnes numériques;
• Analyser et traiter les demandes de dons et commandites;
• Répondre aux avis des clients sur les différentes plateformes sociales;
• Collaborer avec l’équipe des ventes, à l’organisation des événements (salon, congrès, etc.);
• Collaborer avec les partenaires et fournisseurs marketing;
• Coordonner la production des articles promotionnels;
• Responsable de l’ensemble des affichages sur le site;
• Mettre à jour la banque de photos et de vidéo selon les besoins;
• Effectuer une veille du marché, de de la concurrence et des bonnes pratiques numériques;
• Participer aux efforts de communications RH (ex. : promotion pour recrutement, journal interne, etc.);
• Faire rapport de façon mensuelle des résultats des efforts marketing (campagnes, médias sociaux, fréquentation du site web, Google MyBusiness,
• partenariats, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

APTITUDES REQUISES

• Polyvalence et dynamisme;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Excellent sens de la communication ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Habileté à travailler en équipe;
• Capacité de mener plusieurs dossiers en même temps.

E XIGENCES ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en marketing, communication ou formation équivalente;
• 2 à 5 années d’expérience pertinente en marketing ou gestion d’événements ;
• Expérience en tourisme ou hôtellerie (un atout);
• Expérience avec gestionnaire de campagne (ex. MailChimp ou autre);
• Expérience avec un CRM (un atout);
• Expérience avec CanvaPro ou logiciel de création et d’édition d’images un atout;
• Connaissances et aisance en informatique ;
• Connaissances des logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
• Connaissances de WordPress (un atout) ;
• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et maîtrise intermédiaire de l’anglais requise pour la

rédaction et révision de contenu destiné à la clientèle anglophone

Date limite pour poser votre candidature :   dimanche le 18 mai 2025

Les candidats retenus seront contactés à partir du 20 mai 2025