Intervenant • sainte therese qc
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À la Ville de Blainville, on y met du cœur! La motivation et la passion de bien servir les citoyens animent le quotidien de nos employés.
Découvre comment toi aussi tu pourrais y mettre du cœur.
L'intervenant(e) jeunesse doit créer et entretenir des relations de confiance avec les jeunes fréquentant La Zone et présents sur le territoire de la Ville de Blainville, en leur offrant un soutien attentif et un espace sécurisant où ils peuvent s’exprimer librement. Il doit aussi favoriser le dialogue et l’écoute afin de répondre à leurs préoccupations et les accompagner dans leur parcours.
L'intervenant jeunesse doit guider les jeunes dans leurs défis quotidiens et, au besoin, les orienter vers les ressources appropriées. En plus de travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’animation pour concevoir et animer des activités qui renforcent ces liens et encouragent leur engagement, il doit mettre en place des stratégies d’intervention adaptées aux réalités des jeunes, tout en assurant une présence active dans la communauté pour valoriser le rôle de l’intervenant.
Il doit aussi participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement des services par la production de suivis et de rapports.
Nos avantages
24.40$ / l'heure (incluant 7 % d’avantages sociaux)
Profil recherché
En plus de ces exigences, la personne choisis devra démontrer un grand sens des responsabilités, de l'autonomie et avoir un esprit créatif.
Horaire
Approximativement de 15 à 30 heures / semaine
Horaire flexible (jour, soir et fin de semaine) selon la période de l’année et les besoins du service.
Pour postuler
Consultez la section Blainville Emploi, sur le site Internet de la Ville de Blainville ( ) et postulez en ligne. Seules les candidatures reçues en ligne via la section Blainville Emploi du site Internet seront considérées. La Ville de Blainville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.
Équité
À la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAÉE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature et à s’identifier dans la section prévue à cet effet. Conformément à la Loi sur l’égalité en emploi et parce qu’il n’y a que des avantages à reconnaitre la diversité, nous voulons que la Ville de Blainville soit représentative de sa population et de la société québécoise.
Langues
