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À propos d’INNOOVA
INNOOVA est un cabinet de conseil canadien spécialisé dans la transformation numérique, le capital humain et les solutions technologiques d'entreprise. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons des organisations de toutes tailles dans des initiatives stratégiques impliquant des plateformes telles que Workday, Dayforce, SucessFactors, UKG et autres. Nos services incluent la gouvernance, la sélection de solutions, la mise en œuvre et le recrutement spécialisé dans le déploiement de projets. Nous adoptons une approche collaborative, agnostique et axée sur les résultats dans chaque mandat. Fièrement basée à Montréal, INNOOVA exerce ses activités à travers le Canada.
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Sommaire du poste
À titre de chargé de projets SIRH & paie , vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de projets liés à l’implantation ou à l’optimisation de systèmes RH et de paie. Vous assurerez une gouvernance rigoureuse, une communication fluide avec les parties prenantes et une exécution alignée sur les objectifs d’affaires. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration harmonieuse des volets fonctionnels, technologiques et réglementaires.
Profil
Principales responsabilités
Gestion de projet SIRH & paie
- Définir la stratégie de réalisation et structurer les mécanismes de suivi adaptés aux projets SIRH et paie.
- Gérer les échéanciers, les budgets, les risques, les dépendances et les plans de travail.
- Animer les comités de projet et les rencontres de coordination.
- Assurer la cohérence entre les processus RH, les exigences légales en paie et les solutions technologiques déployées.
- Encadrer les activités de livraison (tests, formation, migration de données, mise en production).
- Documenter les décisions clés, enjeux et plans d’atténuation.
Relation client et coordination fonctionnelle
Gestion du changement et adoption
Profil recherché
Informations contractuelles
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