Titre : Superviseur de la paie
Lieu de travail : Saint-Laurent
Salaire : 85-120K
Date de début : dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que superviseur de la paie ? Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ?
Si oui, le poste de Superviseur de la paie à Saint-Laurent est idéal pour vous !
Avantages
Hybride
Grande entreprise
Équipe dynamique
Excellents avantages
Entreprise réputée
Formation continue offerte
Parking gratuit
Responsabilités
Superviser l'équipe de techniciens de paie
Effectuer le cycle de paie pour les employés non syndiqués du siège social
Compléter le cycle de paie pour les employés syndiqués et non syndiqués
Préparer diverses écritures de journal liées à la paie
Analyse des comptes du grand livre liés à la paie
Gérer les avantages imposables
Examiner les écarts pour s'assurer de l'exactitude de la paie
Vérifier et approuver les paiements à diverses organisations
Aider à la mise à jour des données de formation, le cas échéant
Gérer le dossier financier du Régime Rétrospectif de la CNESST
Produire divers rapports pour des demandes internes, externes et statistiques
Produire les rapports annuels du gouvernement
Soutenir la mise en œuvre de projets spéciaux
Participer à la standardisation des processus et des procédures
Qualifications
Certification ACP ou diplôme académique pertinent à la paie (un atout)
5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience de travail avec Nethris ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Maîtrise d'Excel
Bilingue (un atout)
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste et que vous souhaitez potentiellement commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à [email protected].
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
superviseur.e du contrôle de la qualité
De plus, il collaborera avec les équipes de production, de l'organisation de la garantie de Kaycan, de recherche et développement, de gestion de produits ainsi que d'autres secteurs fonctionnels importants afin d'atteindre les objectifs organisationnels clés en portant une attention particulière sur...
Agentes ou agents de bureau, classe principale (secteur de la paie et avantages sociaux et des fonds de pension)
Prend en charge des opérations de la production de la déclaration annuelle (DA) telles que la correction et la validation des dossiers en erreurs, la transmission du fichier à Retraite Québec, le traitement des messages d’anomalies, de corrections, de traitement des validations, etc. Effectue des op...
superviseur.e du contrôle de la qualité
De plus, il collaborera avec les équipes de production, de l'organisation de la garantie de Kaycan, de recherche et développement, de gestion de produits ainsi que d'autres secteurs fonctionnels importants afin d'atteindre les objectifs organisationnels clés en portant une attention particulière sur...
Superviseur de la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Leader de la Paie canadienne
Evaluer les données de paie et présenter des informations à la haute direction leur permettant de prendre des décisions éclairées ;. Certificat en gestion de la paie comme une accréditation de professionnel de la paie (atout) ;. Gérer de manière proactive la direction des activités quotidiennes liée...
Superviseur de la Qualité | Quality Supervisor
Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé. L'objectif est d’assure...
Spécialiste de la paie - Centre-ville - hybride - 85 k$ à 100 k$ - excellents avantages
Exigences du poste :- DEC, DEP, certificat, baccalauréat en comptabilité - 4 ans d'expérience en paie - Solides compétences en ExcelAvantages de l'emploi :- Rémunération concurrentielle et programme de récompenses - y compris une structure de primes- Avantages sociaux payés par l'employeur/régime de...
Superviseur – Entretien de la voie
Le superviseur, d’entretien de la voie est responsable de gérer et superviser le travail des équipes du département d’entretien de la voie tout en étant la personne responsable des inspections de la voie ferrée. Planifier et distribuer la charge de travail afin de satisfaire les attentes en termes d...
Coordonnateur de la paie
Avec le soutien du fournisseur du logiciel de paie, procéder à la création des codes de gains et de retenues, en faire la programmation pour le balancement des écritures entre le logiciel de paie et le logiciel comptable;. Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion d...
Spécialiste de la paie / Payroll Specialist
Relevant du Chef, service de la paie, vous aurez comme principal mandat de produire, en collaboration avec l’équipe de coordonnateurs, la paie de tous les employés syndiqués et non-syndiqués de l’ensemble des divisions de Domtar et ce, à l’intérieur des délais requis tout en assurant la qualité de l...