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Direction Offres d'emploi - Sutton, QC

Dernière mise à jour : il y a 16 heures
Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

BoydenQC, CA
La Fondation Marie-Vincent rêve d’un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents.Elle aide les enfants et les adolescents victimes de violence sexuelle et leur famille à surm...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) en administration - Secrétariat de direction / Administrative technician - Executive secretarial duties (Télétravail / Telework) 2000-513

Technicien(ne) en administration - Secrétariat de direction / Administrative technician - Executive secretarial duties (Télétravail / Telework) 2000-513

CSTUQC, CA
Télétravail
Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq.Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites ave...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Adjoint(e) administratif(ve)

Adjoint(e) administratif(ve)

SADC Vallée de la BatiscanSaint-Luc-de-Vincennes, Québec, Canada
CDI
Tes responsabilitésAssister la direction générale, préparer, organiser des réunions et rédiger des procès-verbaux du conseil d'administration et d'autres comités. Collaborer à l'élaboration et à la ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Une ou un aide à la cuisine

Une ou un aide à la cuisine

Gouvernement du QuébecCapitale-Nationale
22,90 $CA par heure
Temps plein
Vous aimeriez travailler dans un milieu hors du commun?.Voici l'opportunité que vous attendiez!.Un emploi régulier est à pourvoir au 500, rue de la Faune à Québec. Ministère de la Sécurité publique ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Directeur(trice) de l'environnement et de l'urbanisme

Directeur(trice) de l'environnement et de l'urbanisme

Morgan Philips Group SAVal des Monts, Quebec
44 817,00 $CA – 62 934,00 $CA par an
CDI
En collaboration avec la municipalité de Val-des-Monts, nous sommes à la recherche d’une direction du service de l’environnement et de l’urbanisme. Située dans la région de l’Outaouais, à environ 45...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint(e) administratif (poste basé à Granby)

Adjoint(e) administratif (poste basé à Granby)

Ami-Bus inc.Cowansville, QC
25,00 $CA par heure
Temps plein
Relevant de la direction générale la personne en poste est au cœur de l’équipe.Elle devra apporter un soutien administratif à la direction géné...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Président

Président

Lock Search GroupGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
Notre client est l'un des plus grands grossiste / distributeur d'équipements et d'outillage dans le domaine automobile (aftermarket) en Europe et en Amérique du Nord. Ce poste de direction, basé dans ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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Directeur (trice) des Finances

Directeur (trice) des Finances

URGENCE MARINE ENVIRONNEMENTGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
Fondée en 1970 et basée à Montréal,.Urgence Marine Environnement (UME).Voie maritime du Saint-Laurent.Les équipes sont régulièrement déployées pour réaliser des opérations critiques dans les ports ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Adjoint(e) de direction • • • Comblé, entrée en poste le 13 mai 2024 • • •

Adjoint(e) de direction • • • Comblé, entrée en poste le 13 mai 2024 • • •

Placement PersonnelQuébec, CA
24,00 $CA par heure
Une nouvelle opportunité s'offre à vous !! Vous êtes disponible, vous avez de l'expérience en bureautique et vous aimeriez occuper les fonctions d'. Ce poste est basé sur un temporaire de 6 mois, av...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directeur.trice des finances

Directeur.trice des finances

Place aux JeunesQC, Canada
CDI
Sous l’autorité et en collaboration avec la direction générale, le titulaire du poste sera appelé à planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la trésorerie, du budget, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
  • Nouvelle offre
Analyste budgetaire

Analyste budgetaire

Robert HalfQuebec, CA
40,00 $CA –60,00 $CA par heure
Temps plein
Nous recherchons un Analyste Budgétaire compétent pour rejoindre notre équipe à Quebec.En tant qu'Analyste Budgétaire, votre rôle principal sera de gérer les déclarations de fin d'année, de produir...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 heures
Adjoint(e) administratif(ve) (poste basé à Granby)

Adjoint(e) administratif(ve) (poste basé à Granby)

Durabac Inc.Cowansville, QC
Temps plein +1
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, autonome et enthousiaste pour rejoindre notre équipe à Granby en tant qu'Adjoint(e) Administratif(ive), avec un profil orie...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
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Camionneur - Classe 1 - Transport mixte (Rimouski)

Camionneur - Classe 1 - Transport mixte (Rimouski)

Groupe Mario CotéStoke, QC, Canada
Temps plein
TOUS TYPES DE TRANSPORT À L'INTERNE,.Venez vous joindre à une équipe solide et humaine ! Un entrepreneur ambitieux, une relève familiale, des employés dévoués, des partenariats essentiels et une vi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Chargé de projets (APPR) Direction transformation, pertinence et innovation

Chargé de projets (APPR) Direction transformation, pertinence et innovation

CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
27,08 $CA –47,98 $CA par heure
Aspires-tu à faire une différence tangible dans la vie des gens ? Veux-tu partager ton expertise en gestion de projet et contribuer au développement de pratiques exemplaires dans le domaine de la s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur général / Directrice générale

Directeur général / Directrice générale

Brio RHEstrie
70 000,00 $CA – 80 000,00 $CA par an
Relevant du conseil d'administration, la direction générale sera responsable du bon fonctionnement de la compagnie, de la poursuite de son développement et de sa pérennité à travers la gestion effi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Medavie Blue CrossQuébec, CA
52,00 $CA par heure
La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue.Elle se spécialise dans...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Coordinateur(trice) du soutien aux services (Admin)

Coordinateur(trice) du soutien aux services (Admin)

HoneywellL'Ange-Gardien, Quebec, Canada
Temps plein
Design solutions to drive safe living and quality of life.Reporting directly to the Service Business Leader, the Service Support Coordinator will assist the local service team with external and int...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 heures
Assistant (e) Exécutif(ve)

Assistant (e) Exécutif(ve)

CS GROUPQC, ca
20,00 $CA par heure
CS Group Canada est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) exécutif(ve) pour soutenir son équipe de direction.Les principales responsabilités sont : . Apporter un support administratif à l’é...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(rice) principal(e) - Projet et développement

Directeur(rice) principal(e) - Projet et développement

OcéanQuébec, CA
170 382,00 $CA – 189 314,00 $CA par an
TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!. Nous recherchons activement un directeur p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

BoydenQC, CA
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

La Fondation Marie-Vincent rêve d’un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents.

Elle aide les enfants et les adolescents victimes de violence sexuelle et leur famille à surmonter cette épreuve en s’assurant que des traitements spécialisés à la fine pointe des connaissances leur sont offerts.

Elle mise constamment sur les meilleures pratiques dans le domaine de la violence sexuelle en soutenant une Chaire interuniversitaire de recherche et en demeurant à l’affût des nouvelles réalités sociales.

Elle soutient de nombreux partenaires provenant de différents milieux à travers la province.

Elle mobilise, autour de la cause de la violence sexuelle, les victimes, leurs parents, les partenaires gouvernementaux, financiers et ceux travaillant auprès des jeunes victimes de violence sexuelle.

Ultimement, la Fondation Marie-Vincent veut contribuer à bâtir un monde sans violence sexuelle. Pour y parvenir, elle participe présentement à développer une communauté protectrice qui assurera le développement optimal de tous les jeunes, incluant les victimes de violence sexuelle et les enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

La Fondation collabore avec des partenaires mobilisés et concertés afin de :

  • renforcer les capacités en prévenant la violence sexuelle, en formant les professionnels et en soutenant les organismes ;
  • modifier la trajectoire développementale des enfants et des adolescents victimes de violence sexuelle et de ceux présentant des comportements sexuels problématiques en leur offrant des services thérapeutiques et psychosociaux.

La Fondation a développé un schéma de transformation sociale afin de présenter les impacts qu’elle souhaite avoir dans la communauté.

Valeurs

  • L’espoir de vivre dans un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents.
  • La conviction que les enfants et les adolescents victimes de violence sexuelle peuvent surmonter cette épreuve et retrouver une vie heureuse.
  • L’égalité entre les filles et les garçons.
  • L’innovation dans la mise en place des meilleures pratiques en termes de prévention et de traitement.
  • La collaboration au sein de l’équipe de la Fondation et avec les partenaires publics et privés afin de mieux protéger et traiter les enfants et les adolescents.
  • Description du poste

    La Fondation Marie-Vincent, acteur de changement de premier plan, a pour ambition de bâtir un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents. Relevant du conseil d’administration, la direction générale a la responsabilité de réaliser la raison d’être et la vision de la Fondation Marie-Vincent et de son centre d’expertise. Ce double rôle de leadership exige de fortes capacités opérationnelles, stratégiques et relationnelles.

    Principales responsabilités

    Accroître le leadership et le rayonnement de la Fondation MV et de ses centres d’expertise

  • Créer et entretenir avec dynamisme des alliances stratégiques, des partenariats et autres liens avec les acteurs clés du monde des affaires, les organismes à but non lucratif, les gouvernements, les fondations privées, ainsi qu’avec les individus qui sont en lien avec la cause ;
  • Proactivement défendre les intérêts des victimes et promouvoir la prévention de la violence sexuelle afin d’influencer et faciliter l’engagement collectif ; et
  • Identifier et piloter des projets porteurs et innovants (incubateur).
  • Mobiliser et engager les équipes

  • Assurer le développement professionnel des membres du personnel et des cadres ;
  • Mettre en place une expérience employée exceptionnelle (important considérant la nature des services de la Fondation) ; et
  • Développer une équipe de gestion solide et imputable.
  • Veiller à l’enrichissement de l’offre de service et du modèle de prestation

  • Continuer de faire évoluer, en collaboration avec ses différents partenaires, l’offre de services de l’organisation, de manière à desservir toujours plus de personnes ;
  • Accompagner le secteur de la formation et de la prévention dans le déploiement de son offre de services ;
  • Faciliter le déploiement des services à l’extérieur de Montréal ; et
  • Planifier l’évolution de l’organisation dans un contexte de croissance.
  • Rehausser l’efficacité des activités et des opérations visant la prévention et le traitement des victimes

  • Veiller à l’amélioration continue des opérations (processus, technologie, expertise) afin d’accroître la capacité et l’excellence de prise en charge des victimes ;
  • Assurer la saine gestion financière de la Fondation et de son centre ;
  • Mettre en place les indicateurs de performance clés et en assurer le suivi ;
  • Identifier des opportunités de financements (récurrentes, plus long-terme, et plus significatives) ; et
  • Appuyer le conseil d’administration dans l’exercice de la gouvernance.
  • Profil du / de la candidat(e)

    La Fondation Marie-Vincent est à la recherche d'une personne visionnaire et dynamique pour prendre sa direction, dotée d'une expertise avérée en collecte de fonds et d'une connaissance approfondie des relations gouvernementales. Le candidat idéal doit jouir d'une crédibilité reconnue et être capable de fédérer les employés, les donateurs et les partenaires autour de la mission de la Fondation. Une solide expérience en gestion des ressources humaines est indispensable.

    La Fondation recherche également une personne à l'aise dans l'accompagnement de populations vulnérables, qui saura défendre avec conviction les droits des victimes de violences sexuelles tout en mobilisant la communauté pour prévenir cette problématique. Avec des compétences en communication adaptées à des interlocuteurs variés, cette personne devra faire preuve d'une réelle motivation pour la cause et s'engager activement à bâtir une communauté protectrice pour tous les jeunes.

    Expériences et compétences

  • Bonne connaissance des leviers financiers avec les bailleurs de fonds publics et privés incluant la reddition de comptes ;
  • Doué.e pour le développement et à l’aise dans le milieu des affaires ;
  • Gestionnaire aguerri.e ayant une expérience minimale de cinq (5) ans dans un rôle similaire ;
  • Excellentes compétences en communication, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés tels que ministres, journalistes, employés, dirigeants, universitaires et forces de l’ordre, tout en assurant un rôle de porte-parole crédible et stratégique pour l’organisation.
  • Expérience dans la gestion des ressources humaines ;
  • Expérience de travail avec un conseil d’administration et bonne connaissance des principes de gouvernance ;
  • Formation universitaire en administration (ou dans une discipline connexe) ou expérience professionnelle comparable et
  • Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Caractéristiques personnelles

  • Vision stratégique et leadership inspirant ;
  • Aptitudes relationnelles et sens politique de haut niveau ;
  • Écoute active et capacité d’empathie ;
  • Maîtrise des techniques de négociation avancées ;
  • Orientation vers l’excellence et la satisfaction des parties prenantes ;
  • Capacité d’analyse et de prise de décisions éclairées ;
  • Résilience et gestion efficace du stress dans des contextes variés.
  • Localisation du poste

    Le poste est basé à Montréal.