Directeur commercial Offres d'emploi - Saint charles de bellechasse qc
Dernière mise à jour : il y a 14 heures
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- Offre sponsorisée
Aménagiste
MRC BellechasseSaint-Lazare-de-Bellechasse, QC, Canada- Offre sponsorisée
Approvisionneur(se) principal(e)
Patrick MorinSaint-Paul, QC, Canadaconstruction site superintendent
Fives Solios inc.QC, CAhousekeeping attendant
Développement Pro Expert Inc.QC, CAbuilding maintenance supervisor
9379-3925 QUEBEC INC.QC, CA- Nouvelle offre
Directeur. trice de projets (poste en mode hybride)
Strana Talent Inc.Montréal, Québec, Anjou, Trois-Rivières, Québec, CanadaAnalyste programmeur IBM i
R2iCe poste est offert en télétravail, QC, ca- Offre sponsorisée
Directeur de projet construction
Randstad CanadaSaint-Charles-de-Bellechasse, Québec, CAAdjoint(e) de direction - temporaire 12 mois
PromutuelSaint-Gervais, Québec, .CAChef de service - Gestion des prix
Groupe PPDEstrie- Offre sponsorisée
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
National BankSaint-Charles-De-Bellechasse, QuébecDirecteur adjoint des pièces
Groupe SaillantQuébec, CA- Offre sponsorisée
Analyste de contrats en construction
Groupe MontoniQC, CA Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Directeur de production - Banque de candidatures
Acquisio TalentsOutaouais, QC, caSales Manager, Mining Group – Eastern Canada
Quadra ChemicalsMontreal Metropolitan Area, QC, CanadaLocation: Ideally this person will be based in Montreal, QC or in the Greater Toronto Area so they can connect with our team based in Vaudreuil, QC or Burlington, ONStatus: Permanent, full-time (1)
Mortgage Specialist
BMOCAN,QC,RIVIERES,TROISbutcher, industrial
OlymelSaint-Damase, QC, CAMedifice Direction générale / General Manager
BoydenQC, CAMesureur de bois -
Groupe RémabecMauricieDirecteur(trice) de projets - Amélioration des sols
JumpProvince de Québec, CanadaAménagiste
MRC BellechasseSaint-Lazare-de-Bellechasse, QC, CanadaIl y a 12 jours
Salaire
37.16 CAD–46.45 CAD par heureType de contrat
- Temps plein
Description de posteCollaborer aux travaux de révision, de modification et de mise en œuvre du schéma d’aménagement et de développement; Assurer la conformité des documents de planification régionaux aux nouvelles orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT); Effectuer des recommandations et élaborer le contenu de modifications aux règlements d’urbanisme des municipalités; Collaborer au cheminement des dossiers d’aménagement du territoire et de développement régional; Participer à différents comités liés aux mandats qui lui sont confiés; Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’aménagement du territoire ou à l’urbanisme exigé par le Directeur du Service. Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en urbanisme ou en aménagement du territoire. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée; Posséder une bonne connaissance des milieux, des enjeux et des lois et règlements (LAU, LPTAA, LQE, etc.) municipaux et agricoles; Posséder une bonne connaissance des logiciels de systèmes d’information géographique (SIG); Ê tre disponible pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau; Posséder un véhicule et un permis de conduire valide de classe 5. Faire preuve d’une grande autonomie, de dynamisme et de professionnalisme; Capacité à travailler en équipe et à créer des liens entre les enjeux d’aménagement du territoire, d’urbanisme et d’inspection; Démontrer une grande capacité d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale; Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément; Bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
Tu as de l’expérience en aménagement du territoire?
Tu cherches un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle?
Un endroit avec une belle équipe de travail ?
Nous avons ce qu’il faut pour toi!
Voici ce que nous offrons :
- Salaire horaire 2024 entre 33.79$ et 44.32$ selon expérience;
- Salaire horaire 2025 entre 37.16$ et 46.45$ selon expérience;
- Contrat de 3 ans;
- Possibilité de travailler sur un horaire 5 / 4, ce qui veut dire d’avoir une journée de congé aux deux semaines;
- Vacances selon la politique en vigueur;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées de 13.55%. Cotisation employé, employeur 50 / 50;
- Six congés maladies;
- Un congé mobile;
- 13 congés fériés;
- Télétravail possible avec présence obligatoire de 3 jours au bureau;
- Fermeture des bureaux pendant 14 jours aux fêtes;
- Horaire estival de 13 semaines qui écourte vos journées de 30 minutes sans aucune perte salariale.
Les responsabilités associées au poste consistent à :
Exigences et compétences recherchées :