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Directeur adjoint Offres d'emploi - Sainte-Brigitte-de-Laval, QC
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Directeur adjoint • sainte brigitte de laval qc
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Directeur(trice) des achats
Patrick Morin inc.Saint-Paul, Quebec, CanadaAdjoint aux opérations
ColasCanton de Hatley, Québ, CA- Offre sponsorisée
Directeur de production
HKD Snowmakers / TurbocristalBoischatel, QC, Canada- Nouvelle offre
Directeur administratif adjoint
Proforce PersonnelQuebec, CADirecteur(-trice) adjoint(e) - solutions d'affaires
OcéanQuébec, CA- Offre sponsorisée
Adjoint exécutif
Groupe FMS DaigneaultSherrington, QC, CanadaDirecteur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-EstAdjoint administratif
Groupe SaillantQuébec, CA- Offre sponsorisée
Contrôleur(se) adjoint(e)
Patrick MorinSaint-Paul, QC, Canada- Offre sponsorisée
Gérant adjoint de dépanneur
Dépanneur SprintSaint-Philippe-de-Néri, QC, CanadaAdjoint(e) juridique
Aleanza Recrutement DurableCapitale-Nationale- Offre sponsorisée
Directeur •trice / Directeur •trice adjoint •e
Metro Inc.South Shore, QC, CanadaAdjoint administratif - temps partiel
Société immobilière BélangerQuébec, CAAdjoint administratif, Soins
HORIZON Gestion de résidencesQuébec, CAAdjoint de projet
St-AmourMontérégieAdjoint administratif / Adjointe administrative
Brio RHEstrie- Offre sponsorisée
Directeur maintenance
OlymelSaint-Esprit, QuebecAdjoint.e administratif.ve
PVRH-RecrutementMauricie, CADirecteur(trice) adjoint(e) de nuit
CanacNotre-Dame-des-Prairies, CanadaDirecteur.trice adjoint.e – Meunerie du Bic
La Coop PurdelLe Bic, CADirecteur(trice) des achats
Patrick Morin inc.Saint-Paul, Quebec, Canada- CDI
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le directeur des achats a la responsabilité première de superviser une équipe de gestionnaires de catégories de produits dans l'organisation. Sommaire du posteLe titulaire du poste développe, planifie, organise, dirige et coordonne toutes les activités relatives à la gestion de catégorie pour le portfolio sous sa responsabilité afin d'assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il s'implique au niveau de la mise en marché des produits et de la stratégie promotionnelle de l'organisation. Nous recherchons un candidat axé sur les résultats, démontrant un excellent sens du leadership et une approche collaborative. La personne idéale maîtrise la gestion des fournisseurs et se distingue par son sens des affaires aiguisé. Une grande aisance en communication, tant en français qu'en anglais, est essentielle, de même qu'une expertise en négociation et un intérêt marqué pour la dynamique des marchés. Une capacité d'analyse des données financières et une aptitude à prendre des décisions éclairées sont des atouts majeurs. Nous valorisons également la capacité à travailler efficacement sous pression tout en favorisant le travail d'équipe. Ce poste offre une opportunité unique pour un professionnel motivé, prêt à relever des défis stratégiques et opérationnels. Profil recherchéCompétencesAxé sur les résultats;Avoir un excellent sens du leadership;Axé sur le travail d'équipe;Aisance avec la gestion des fournisseurs;Doté d'un sens des affaires;Habiletés en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais;Expertise en négociation, en plus d'un intérêt pour la dynamique des marchés;Bonne capacité d'analyse des données financières;Capacité à travailler sous pression;Bonne capacité de prise de décision.Connaissances et formations requises Expérience dans le commerce de détail (quincaillerie un atout);Diplôme universitaire ou tout autre formation pertinente;Avoir un minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire;Avoir une bonne connaissance des systèmes informatisés et de la suite Office;Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.Conditions de travailSalaire offert compétitif, selon l'expérience et l'équité interne;Horaire de travail du lundi au vendredi;Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette).Avantages à travailler chez PMUn milieu de travail agréable;Télétravail à raison de quelques jours par semaine;Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;Programme d'Aide aux Employés (PAE);Télémédecine;Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);Programme de formation dès l'embauche;Progression de carrière;Programme de bonification;Activités sociales organisées;Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue. Patrick MorinBien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.Des questions? [email protected]
- Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : directeur - directrice - Achat - Adjoint- Bureautique - Adjoint administratif - Quincaillerie - Commerce détail