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Culture Offres d'emploi - Laval, QC

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Culture • laval qc

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CHEF(FE) DE SECTION CULTURE ET BIBLIOTHÈQUE

CHEF(FE) DE SECTION CULTURE ET BIBLIOTHÈQUE

Ville de Deux-MontagnesDeux-Montagnes, Québec, Canada
Temps plein
CHEF(FE) DE SECTION CULTURE ET BIBLIOTHÈQUE.Bureau : Service des loisirs, Culture et Bibliothèque et développement communautaire -Deux-Montagnes Québec J7R 4W6. Sous l’autorité de la cheffe de divisi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Conseiller-ère Culture & Talents (remplacement congé de maternité)

Conseiller-ère Culture & Talents (remplacement congé de maternité)

UzinakodMontréal, Québec, CA
CDI +1
Tu cherches un emploi temporaire (12 mois – remplacement de congé de maternité) offrant les mêmes avantages qu'un poste permanent ? Tu as une passion pour le recrutement, mais tu souhaites élargir ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
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Gestionnaire, Talents et Culture | Manager, People and Culture

Gestionnaire, Talents et Culture | Manager, People and Culture

Altitude SportsMontréal, QC, ca
Temps plein
Nous sommes Altitude Sports, le leader du commerce en ligne au Canada, né de la rencontre entre la mode et le plein air.Nous sommes une équipe unie qui vise l’excellence en toute circonstance.Coure...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Partenaire d'affaires et culture RH

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brh réseau d’expertsMontréal, QC, CA
Temps plein +1
Notre client est un leader dans le domaine des services funéraires ayant une tradition d'excellence et un profond respect envers les familles qu'il accompagne. Dans un contexte de croissance et de m...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Senior Business Partner - Talent, culture and leadership (temporary contract min.1 year)

Senior Business Partner - Talent, culture and leadership (temporary contract min.1 year)

PomerleauMontréal, Québec, CA
18,00 $CA par heure
At Pomerleau, we fully understand that our mission is not only to create infrastructure or erect buildings, but to build communities. As a leader in the construction industry for nearly 60 years, we...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Senior People & Culture Business Partner

Senior People & Culture Business Partner

Behaviour InteractiveMontreal, QC
The role Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgett...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SENIOR ADVISOR, CULTURE AND LEADERSHIP DEVELOPMENT – Montreal – Temporary (14 months)

SENIOR ADVISOR, CULTURE AND LEADERSHIP DEVELOPMENT – Montreal – Temporary (14 months)

BDCMontreal
52 000,00 $CA par an
Temps plein
We are banking at another level.It also means being at the centre of ambitious economic and financial projects to see further and to do things differently, to fuel the success of Canadian entrepren...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller Ressources humaines, talent et culture

Conseiller Ressources humaines, talent et culture

Béton Provincialmontréal
70 000,00 $CA – 80 000,00 $CA par an
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise. Tu évolueras dans un environnement toujours e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Partenaire d’Affaire Talent et Culture / Bilingual Business Partner, People and Culture -Contrat 10 mois

Partenaire d’Affaire Talent et Culture / Bilingual Business Partner, People and Culture -Contrat 10 mois

FYidoctorsMontréal, QC HCC, CA
41 055,00 $CA – 57 638,00 $CA par an
Temps plein
Nous avons besoin de votre passion et de vos compétences en tant que Partenaire d’Affaire Talent et Culture, pour collaborer stratégiquement avec les dirigeants d'entreprise afin de créer des strat...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture

Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture

Export Development CanadaMontréal, Québec
170 366,00 $CA – 227 154,00 $CA par an
Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture -0004RK.Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Administrative Coordinator - People and Culture (Research Institute)

Administrative Coordinator - People and Culture (Research Institute)

Research Institute of the McGill University Health CentreMontréal, CA
44 189,60 $CA – 66 302,60 $CA par an
Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill Uni...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Partenaire d'affaires et culture RH

Partenaire d'affaires et culture RH

BRHAnjou, CA
Temps plein
Notre client est un leader dans le domaine des services funéraires ayant une tradition d'excellence et un profond respect envers les familles qu'il accompagne. Dans un contexte de croissance et de m...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
People & Culture Coordinator

People & Culture Coordinator

CozeyMont-Royal, Quebec, Canada, H4P 1M7
Temps plein
At Cozey, we're all about empowering possibilities in your home and making furniture shopping as easy and enjoyable as possible. Our thoughtfully designed, stylish furnishings adapt to evolving life...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Indigenous People and Culture Specialist

Indigenous People and Culture Specialist

DeloitteLaval, QC
58 000,00 $CA – 96 000,00 $CA par an
Ottawa, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC. Moncton, NB; Montreal, QC; Quebec City, QC; Regina, SK; Saint John, NB; ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Director of People & Culture

Director of People & Culture

Circle Medical - a UCSF Health AffiliateMontreal, San Francisco, New York
170 000,00 $CA – 200 000,00 $CA par an
ABOUT USCircle Medical is the fastest-growing telemedicine provider in the US and has seen incredible growth of over 100% per year over the past three years. Circle Medical is a venture-backed Y-Com...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement

Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement

CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
114 969,00 $CA – 149 460,00 $CA par an
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement.Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant Gérant

Assistant Gérant

JYSK CanadaLaval, QC, ca
Temps plein
Quick Apply
Vous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?.En tant que l'...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Chef Talent et Culture

Chef Talent et Culture

NuChem SciencesMontreal, Quebec, CA
50 150,00 $CA – 92 027,00 $CA par an
Se rapportant au Chef de la direction.NuChem Sciences, une organisation de recherche sous contrat en chimie synthétique et biologie, est en pleine expansion et recherche à combler le poste de Chef ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
VICE-PRÉSIDENT TALENT ET CULTURE, FINANCES, AFFAIRES JURIDIQUES ET CONTRACTUELLES

VICE-PRÉSIDENT TALENT ET CULTURE, FINANCES, AFFAIRES JURIDIQUES ET CONTRACTUELLES

TALINKO - Recrutement de CadresMontréal, QC, CA
La GRICS (Gestion du Réseau Informatique des Commissions Scolaires) est une organisation à but non lucratif, créée en 1985, qui offre des solutions technologiques avancées aux centres de service sc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Conseiller.ére senior, Partenaire d'affaires en gestion des talents (Talent et Culture)

Conseiller.ére senior, Partenaire d'affaires en gestion des talents (Talent et Culture)

RichterMontréal, QC, CA
Temps plein
Partenaire d'affaires en gestion des talents (Talent et Culture).Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CHEF(FE) DE SECTION CULTURE ET BIBLIOTHÈQUE

CHEF(FE) DE SECTION CULTURE ET BIBLIOTHÈQUE

Ville de Deux-MontagnesDeux-Montagnes, Québec, Canada
Il y a 1 jour
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

CHEF(FE) DE SECTION CULTURE ET BIBLIOTHÈQUE

Emploi Temps plein - Chef

Bureau : Service des loisirs, Culture et Bibliothèque et développement communautaire -Deux-Montagnes Québec J7R 4W6

Début : 2025-05-06 - Fin : 0000-00-00

Horaire : Variable

Description :

Sous l’autorité de la cheffe de division du service de la bibliothèque et de la culture, cette personne planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités culturelles en accord avec les objectifs et les orientations établis. Elle place la médiation culturelle au cœur de ses actions et priorités. Cette personne stimule la concertation entre les organismes et le milieu.

La personne est également au cœur de l’organisation des services offerts aux citoyens à la bibliothèque. Son approche valorise le travail d’équipe où chaque membre contribue à l’amélioration continue des services.

Cette personne est appelée à travailler selon un horaire variable les soirs et les fins de semaine.

Responsabilités :

RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS GÉNÉRALES

Gestion financière et matérielle

  • Planifie et prépare le budget d’opération et d’immobilisation de sa section;
  • Contrôle les dépenses et les revenus selon les dispositions budgétaires de sa section;
  • Collabore avec les autres directions de la municipalité dans l'élaboration et la réalisation de différents projets;
  • Prépare les demandes de subvention auprès des différents paliers gouvernementaux ou autres;
  • S’assure de la conformité de toutes les activités de sa section quant aux lois, règlements, convention collective, normes et politiques applicables;

Gestion des ressources humaines

  • Dirige, organise et contrôle le travail de l’ensemble du personnel syndiqué et contractuel sous sa responsabilité;
  • Veille à la mobilisation, à la motivation et à l’efficacité du personnel de sa section et se charge de la répartition des responsabilités et des tâches;
  • Évalue le rendement du personnel sous sa responsabilité
  • Identifie les normes de performance, de qualité et de contrôle de sa section et apporte les ajustements nécessaires pour l'atteinte des résultats visés;
  • S’assure de l’efficacité et de l’efficience des méthodes et processus organisationnels;

    • RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES

  • Identifie les besoins culturels de la population et les enjeux locaux et initie des projets de développement culturel au besoin;
  • Produit des rapports et des bilans des activités et assurer leur suivi;
  • Planifie, organise et contrôle l’ensemble des évènements culturels;
  • Planifie, organise et contrôle l’offre de cours de loisirs culturels;
  • Coordonne le programme d’expositions dans les bâtiments de la Ville;
  • Détermine, en collaboration avec les Loisirs et les Travaux Publics, le calendrier d’utilisation des plateaux pour le secteur dans le cadre des activités et événements;
  • Supervise et / ou effectue des demandes de prix et de soumissions selon la politique;
  • Produit des devis et cahiers de charges;
  • Propose des améliorations des bâtiments sous sa responsabilité et assurer le suivi des réquisitions;
  • Supervise la planification des éléments de communications en lien avec la programmation et transmets les informations pour la promotion des activités;
  • Gère le suivi des requêtes et des plaintes et émet des recommandations afin de corriger les problèmes, communique avec les citoyens;
  • Représente l’employeur sur différents comités et tables de concertation;
  • Soutient les organismes culturels;
  • Accorde une priorité à la prestation sécuritaire des services (procédure de protection universelle) dans toutes ses activités;
  • Adopte des comportements sécuritaires et préventifs afin de respecter les règles en matière de santé, sécurité et de civilité;
  • Exerce un rôle conseil auprès de son supérieur dans son domaine;
  • Effectue toute autre tâche à l’intérieur de son champ de responsabilités à la demande de

    • son supérieur immédiat.

    Exigences :

    EXIGENCES DE LA FONCTION

    Formation académique

  • Maîtrise en sciences de l’information;
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.

    • Formation pratique

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine à titre de gestionnaire;
  • Expérience municipale (atout important).

    • COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

  • Organisation du travail et gestion budgétaire;
  • Communication interpersonnelle et organisationnelle;
  • Leadership;
  • Gestion de l’ambiguïté et des paradoxes;
  • Maîtrise de la langue française (oral et écrit);
  • Bonne connaissance de la langue anglaise.