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Contr%C3%B4le non destructif Offres d'emploi - Malartic, QC

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
  • Offre sponsorisée
Responsable santé et sécurité

Responsable santé et sécurité

Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA
CDI
Quick Apply
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Operations Supervisor

Operations Supervisor

St-AmourMonteregie
75 000,00 $CA – 85 000,00 $CA par an
CDI
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Incident Response

Incident Response

CENTRIC SOFTWARE INCQC, CA
150 000,00 $CA – 160 000,00 $CA par an
Temps plein
Quick Apply
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Actuarial Analyst - Auto Pricing

Actuarial Analyst - Auto Pricing

Co-operatorsQC, CA
Temps plein
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Agent de contrôle préembarquement

Agent de contrôle préembarquement

GardaWorldIle-de-la-Madeleine, Québec
21,83 $CA par heure
Quick Apply
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Ingénieur(e) de chantier Hertel - New York

Ingénieur(e) de chantier Hertel - New York

CANADA INFRAQuébec, CA
63 722,10 $CA – 130 977,08 $CA par an
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Hygiéniste à la Clinique Dentaire Lac St-François à St-Zotique, 1-2 jours

Hygiéniste à la Clinique Dentaire Lac St-François à St-Zotique, 1-2 jours

Placement ProdentQuébec, Montérégie
35,00 $CA par heure
CDI
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Safety & Training Coordinator

Safety & Training Coordinator

CAT incProvince of Quebec
50 000,00 $CA par an
Temps plein
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  • Offre sponsorisée
Surintendant de chantier / Surintendante de chantier

Surintendant de chantier / Surintendante de chantier

Horus Ressources IncGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
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dental technician apprentice

dental technician apprentice

Centre Belles DentsQC, CA
Temps plein
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environmental health officer

environmental health officer

ILUA Inc.QC, CA
23,00 $CA par heure
Temps plein
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Peintre Résidentiel Grand Montréal

Peintre Résidentiel Grand Montréal

Alpe ConceptionGrand-Montréal
15,00 $CA –25,00 $CA par heure
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Non-Insured Health Benefits Analyst

Non-Insured Health Benefits Analyst

Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, Québec
61 154,00 $CA – 66 206,00 $CA par an
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Pharmacien(ne) - Non-titulaire de maîtrise - Lac-St-Jean (CHSLD-MDA-MA)

Pharmacien(ne) - Non-titulaire de maîtrise - Lac-St-Jean (CHSLD-MDA-MA)

CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanLac-Saint-jean
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  • Offre sponsorisée
Ingénieur de Projet Mécanique

Ingénieur de Projet Mécanique

HaysSouth Shore, QC, Canada
Temps plein
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Customer Success Associate, Technical Support (French bilingual)

Customer Success Associate, Technical Support (French bilingual)

Industrial Scientific CorporationRemote, Quebec, Canada
16,39 $CA –30,43 $CA par heure
Télétravail
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immigration consultant

immigration consultant

Les Services d'immigration DJP du QuébecQC, CA
CDI
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Journalier production

Journalier production

Polymos KaliopTerrasse-Vaudreuil, Québec
25,33 $CA par heure
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
design technologist, electrical and electronics

design technologist, electrical and electronics

mtls aerostructureQC, CA
25,00 $CA –38,00 $CA par heure
CDI
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordonnateur de production

Coordonnateur de production

PVRH-RecrutementMontérégie, CA
Temps plein
Quick Apply
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Responsable santé et sécurité

Responsable santé et sécurité

Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Poste : Responsable santé et sécurité

Emplacement : Estrie

Durée : Permanent

Tu es un professionnel SST qui est focussé « terrain », qui a un bon leadership et d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation?

Tu aimerais travailler pour une entreprises multisites qui a à coeur la santé et la sécurité de ses travailleurs?

J'aimerais te parler d'un poste de responsable santé et sécurité chez mon client une entreprise manufacturière située en Estrie.

Avantages

  • Salaire compétitif ( 80K et 110K);
  • 37.5 heures / semaine;
  • Finir à 14h le vendredi à l'année!
  • Possibilité de faire 1 journée de télétravail / semaine et 2 à l’occasion ;
  • Assurances collectives;
  • REER;

Super belle équipe!

Responsabilités

  • En tant que personne de terrain, être un ambassadeur auprès de tous les employés de l’entreprise et exercer du leadership et ainsi agir à titre d’agent de changement en ce qui a trait au renforcement de la valeur de la sécurité et environnement au sein de l’entreprise, en fonction des objectifs fixés.
  • Poursuivre le déploiement du programme de prévention et d’inspection, fournir le support requis, assurer le suivi et auditer les programmes pour en assurer la conformité et les objectifs de performance, le tout selon un calendrier et des fréquences définis durant l’année.
  • Monter les formations, suivre la matrice de formation et organiser les formations théoriques et pratiques. Participer à l’accueil et intégration des nouveaux employés et ainsi favoriser leur fidélisation et loyauté.
  • Être responsable du Comité Santé et Sécurité et du comité environnement. Participer à la mise en place des activités du comité en s’assurant que les lois et règlements relatifs aux activités de l’entreprise soient connus et appliqués de tous.
  • Coordonner le processus d’enquête et d’analyse d’événements accidentels afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis.
  • Effectuer, en équipe, les analyses de risques des équipements et des opérations ainsi que les analyses ergonomiques, en fonction des priorités établies ainsi que des urgences en continu.
  • Animer le plan d’action, sa priorisation et gérer les budgets alloués.
  • Coordonner la gestion des assignations temporaires.
  • Assurer l’amélioration constante des méthodes sécuritaires de travail et des standards de sécurité.
  • Tenir à jour le plan d’intervention d’urgence et coordonner les exercices d’évacuation.
  • Rédiger et envoyer des communications d’information et de sensibilisation à l’attention des gestionnaires, comités et employés.
  • Support ponctuel aux sites du groupe.
  • Agir à titre de mentor auprès de la coordonnatrice RH et SST.

    • Qualifications

  • DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en santé et sécurité au travail ou toute autre formation jugée pertinente.
  • Expérience pertinente dans un rôle similaire.
  • Très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur.
  • Anglais 7 / 10
  • Avoir des compétences en animation, en communication orale et écrite(anglais) ainsi qu’une excellente écoute.
  • Autonomie, doit être en mesure de prendre en charge des projets complets et en assurer le suivi.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Être un agent de changement mobilisateur pour assurer la transformation de la culture en matière de SST.
  • Connaissance de l’environnement MS Office (Excel-Word).
  • Posséder des connaissances dans le domaine de l’acier (un atout).

    • Sommaire

    Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :

  • Directement via cette annonce
  • En m'écrivant par courriel à : [email protected]
  • En m'écrivant sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620 /

    • Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!

    Geneviève

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.