Conseiller formation Offres d'emploi - Sainte-Brigitte-de-Laval, QC
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Conseiller formation • sainte brigitte de laval qc
Dernière mise à jour : il y a 20 heures)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une entreprise de vente au détail recherche des associés de magasin à Lac-Beauport.Le poste offre un environnement accueillant, un salaire horaire allant de 16,10 $ à 20,13 $, et la possibilité de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures
Une résidence pour aînés recherche un(e) Cuisinier(ère) pour préparer des repas et travailler en collaboration avec une équipe dynamique.
Les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 heures
Viens vivre une expérience de travail inoubliable sur l’Île d’Orléans.Intègre une équipe dynamique dans un cadre bucolique et une ambiance estivale unique.
À seulement 15 minutes du centre-ville de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 heures
Service des travaux publics et infrastructures.La Municipalité de Lac-Beauport est à la recherche de deux étudiants(es) pour former une brigade verte (agents de sensibilisation).Il s’agit d’un post...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 heures
GROUPE LVB - RÉSIDENCE MONT CHAMPAGNAT (Château-Richer).Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une entreprise de construction recrute un(e) contremaître en signalisation routière de nuit à Lac-Beauport.Vous serez responsable de la supervision des opérations de signalisation et de la sécurité...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures
Une entreprise de services de proximité cherche un(e) Préposé(e) au service à la clientèle dans la région de Lac-Beauport.
Vous serez responsable d'accueillir les clients, d'effectuer les transactio...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 heures
Chez Safety First, nous avons une mission claire : offrir des produits et services de qualité pour protéger, accompagner et améliorer le quotidien de nos clients.
Chaque jour, nous travaillons avec ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Sous la responsabilité de la directrice générale, l’agent aux communications a pour principales responsabilités de soutenir le conseiller stratégique en communications, expérience employé et relati...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 heures
Tu souhaites évoluer dans un environnement qui valorise le développement de tes compétences? Tu aimes le recrutement et tu prends plaisir à jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires?.Alors, ce...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Chauffeur Classe 1 ou 3 – Camion spécialisé (FORMATION FOURNIE).Notre partenaire recrute des chauffeurs.Aucune expérience en bétonnière n’est requise.
Poste local (retour à la maison chaque jour).Te...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une résidence pour aînés recherche un(e) Cuisinier(ère) pour préparer des repas et garantir la qualité des services alimentaires.
Le candidat idéal doit posséder un diplôme d’études secondaires et d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures
Une institution bancaire reconnue recherche un(e) Associé(e) en Expérience Client à Beauport, QC.Ce rôle est crucial pour offrir un service exceptionnel aux clients en établissant des relations sol...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 heures
Une institution financière recherche un(e) agent(e)-conseil à Saint-Pierre-de-l'Île-d'Orléans pour améliorer l'expérience des membres et clients en les conseillant sur les transactions bancaires.Vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 heures
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises.Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada.En tant qu’...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le ou la cosméticien / ne responsable planifie, organise et contrôle les activités opérationnelles et les ressources humaines du service cosmétiques.
Assurer un service à la clientèle exemplaire aux c...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
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Associé de Magasin — Formation, Évolution et Rabais
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSenseLac-Beauport, Capitale-Nationale, CATemps plein
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Cuisinier(ère) en Résidences pour Aînés — Temps Plein Jour
Lokia MT Inc.Lac-Beauport, Capitale-Nationale, CATemps plein
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Conseiller aux ventes
Cassis Monna & fillesSaint-Pierre-de-l'Ile-d'Orleans, QC, CATemps plein
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2026-001 AGENTS DE SENSIBILISATION (ÉTUDIANTS)
Lac-BeauportLac-Beauport, Capitale-Nationale, CATemps plein
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Préposé(e) aux bénéficiaires
Résidence Mont ChampagnatChâteau-Richer, Québec, CanadaTemps plein
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Chef d'Équipe Signalisation Routière — Quarts Nuit
EBC Inc.Lac-Beauport, Capitale-Nationale, CATemps plein
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Conseiller(ère) Service Client – Soir / Jour + Avantages
Couche-TardLac-Beauport, Capitale-Nationale, CATemps plein
Fire Alarm Network Inspector
Prévention Incendie Safety First Inc.730 Rue des Chaînons, Québec, QC G1C 8C1, CanadaTemps plein
- Nouvelle offre
Agent aux communications
Ville de Sainte-Brigitte-de-LavalSainte-Brigitte-de-Laval, QC, CATemps partiel
Partenaire en ressources humaines
GROUPE COLAS QUEBEC INC. - POLE ESTQuébec, Québec, CA, G3G 2S9Temps plein
- Offre sponsorisée
Chauffeur - classe 1 et 3
Groupe ACEBoischatel, QC, CanadaTemps plein
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Cuisinier(ère) en résidence pour aînés — Horaires flexibles
Groupe LOKIALac-Beauport, Capitale-Nationale, CATemps plein
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Associé Expérience Client – 15h / semaine, Flexible
Accelerate Her Future®Lac-Beauport, Capitale-Nationale, CATemps plein
- Nouvelle offre
Conseiller Expérience Client — Banque, Sur Site
DesjardinsSaint-Pierre-de-l'Île-d'Orléans, QC, CATemps plein
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques
MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CATemps plein
Conseiller en Régime de Retraite
People CorporationLa Province du Québec, QCTemps plein
Conseiller principal en communication interne
Medavie Blue CrossQuébec, CATemps plein
Cosméticien(ne) responsable
BrunetStoneham-Tewkesbury, QC G3C 1R9, CanadaTemps plein
- La Tuque, QC (de 68,708 $ à 165,360 $ year)
- La Prairie, QC (de 68,708 $ à 165,360 $ year)
- Dorval, QC (de 64,239 $ à 130,110 $ year)
- Blainville, QC (de 72,438 $ à 125,950 $ year)
- Val-David, QC (de 122,667 $ à 123,331 $ year)
- L'Assomption, QC (de 52,650 $ à 122,946 $ year)
- Rosemont-La Petite-Patrie, QC (de 69,925 $ à 121,988 $ year)
- Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC (de 68,708 $ à 107,412 $ year)
- Amos, QC (de 65,000 $ à 92,500 $ year)
- Candiac, QC (de 81,211 $ à 92,484 $ year)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !