Conseiller financier Offres d'emploi - North York, ON

Job Description

Ce poste est une partie intégrante de l’équipe soutenant les fonctions financières dans le cadre du nouveau partenariat avec Bell, couvrant plus de 300 magasins de détail à travers le Canada. Le rôle se concentre principalement sur les rapprochements, l’identification des problèmes, l’investigation et la résolution, ainsi que sur la production de rapports.

Responsabilités

• Faire le rapprochement des données financières internes avec les rapports de tiers et les rapports de rémunération des associés
• Préparer les écritures de journal de fin de mois
• Identifier, enquêter et résoudre les problèmes de rapprochement
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que la commission moyenne et les primes de volume
• Aider à la préparation des rapports mensuels et ponctuels sur les KPI pour les opérations commerciales
• Aider à la préparation des rapports mensuels sur l’EBITDA du programme
• Collaborer avec les équipes informatiques et des opérations commerciales pour améliorer les systèmes et les processus
• Informer l’équipe des circonstances imprévues ou incontrôlables pouvant affecter les délais
• Identifier, recommander et mettre en œuvre des améliorations de processus pour les activités du programme et les rapprochements
• Participer aux tests d’acceptation utilisateur des systèmes
• Fournir des rapports et des analyses supplémentaires et ponctuels selon les besoins
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Qualifications

Avantages

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada / Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que l’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Staples Canada / Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

Staples / Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à présenter leur candidature.

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