Comptable Offres d'emploi - Saint-Antoine-sur-Richelieu, QC

Poste : Technicien Comptable

Poste disponible immédiatement

Localisation : Lanaudière (près de Joliette)

Salaire entre 65 000 et 70 000 annuellement (flexible)

Durée : indéterminée, forte possibilité de permanence

Aimeriez-vous rejoindre une belle entreprise québécoise présente partout à travers le Canada et en croissance ?

Avez-vous une expérience comme technicien comptable ?

Vous êtes disponible rapidement ?

Lisez ce qui suit ! Ce rôle est disponible immédiatement !

Avantages

Poste disponible immédiatement

Horaire stable du lundi au vendredi (37.5 hrs)

Travailler pour une entreprise québécoise en croissance

Possibilité de croissance et d'évolution

Avantages sociaux, assurances sur le poste permanent

Responsabilités

Traitement des comptes payables, cycle complet

Conciliation bancaire

Traitement des taxes TPS, TVQ

Aide à la préparation de la fin de mois et fin d'année

Implication dans l'amélioration des processus et procédures

Supporter la Directrice financière

Qualifications

Expérience pertinente dans un rôle similaire

Capacité de travailler en équipe

Formation en comptabilité

Connaissance du logiciel Quickbooks

Niveau intermédiaire avec Excel

Sommaire

Ce poste de technicien comptable attire votre attention ?

Avez-vous une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour ce poste ?

Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca

Au plaisir de discuter avec vous !

Pascal

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.