Commis comptable Offres d'emploi - Beloeil, QC

La passion du monde automobile vous anime ?

Nous recherchons activement un commis comptable expérimenté pour notre division à Sainte-Julie.

POSTE : Commis comptable

STATUT : Permanent

EMPLACEMENT : Ste-Julie

HORAIRE : 8h à 16h30 ou 8h30 à 17h00 (40h semaine)

PRÉSENTIEL

SALAIRE : Jusqu'à 28$ de l'heure

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer!

Alex-Anne

alex-anne.dupre@randstad.ca

438.334.3732

Partenaire Talent

Avantages

Pour le poste de commis comptable à Sainte-Julie, nous offrons un ensemble d'avantages compétitifs, incluant :

Salaire avantageux : Jusqu'à 28 $ / heure, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Sécurité sociale : Un programme complet d'assurances collectives.

Équilibre travail-vie personnelle : 6 journées de maladie (payées) pour prendre soin de vous.

Avenir professionnel : Des perspectives d'évolution garantissant une carrière stable et à long terme.

Responsabilités

Sous la supervision de la direction, vos responsabilités comprendront :

Assurer la comptabilisation précise et l'escompte des dossiers de ventes.

Collaborer à la préparation des états financiers mensuels et annuels (fin de mois et fin d'année).

Apporter un soutien essentiel à la gestion des comptes fournisseurs et clients (comptes payables et recevables).

Maintenir la mise à jour régulière de divers rapports comptables.

Contribuer à l'efficacité du département par l'exécution de toute autre tâche connexe.

Qualifications

Exigences du Poste :

Formation : DEP ou DEC en comptabilité.

Expérience : Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.

Compétences Techniques : Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire).

Atout majeur : Une expérience préalable acquise au sein d'un concessionnaire automobile sera considérée comme un avantage significatif.

Sommaire

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Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca

• Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

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Alex-Anne

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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