Chauffeur spl international Offres d'emploi - Québec, QC

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et aimeriez travailler au grand air ?

Vous êtes détenteur d'un permis classe 5 et êtes en bonne forme physique ?

Vous aimez le travail d'équipe et avez de l'entregent?

Voici une offre parfaite pour vous !

Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de chauffeur / installateur du côté de Lévis! Cette belle et grand entreprise qui a comme priorité le bien-être des personnes y travaillant vous offre la chance de sillonner les routes du Québec et d'y installer des clôtures temporaires dans l'événementiel. Que ce soit pour un chantier de construction ou pour un festival, cet emploi vous permet de jumeler grand air et conduite tout en revenant à la maison tous les soirs!

Avantages

Quel sont les avantages de ce poste de chauffeur / installateur ?

• Poste PERMANENT À L'ANNÉE
• Horaire de jour variant entre 6h00 et 17h00 ( 40 heures)
• Possibilité de temps supplémentaires si désiré
• Salaire très compétitif à partir de 25$ de l'heure selon expérience
• Assurance collective payée 100% par l'employeur
• REER et un grand nombre de programmes pour les employés

Responsabilités

Voici à quoi ressembleront vos journées dans cet emploi de chauffeurs / installateurs du côté de Lévis :

L'hiver : plus traquille sur la route donc la personne aura à effectuer des tâches en entrepôt, inventaire, peinture et réparation.

Qualifications

Que vous faut-il pour accéder à cette belle opportunité de chauffeur / installateur?

Sommaire

N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca

Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.