Position : Operations Supervisor

Location : Remote (Monday to Friday 8am to 5pm)

Salary $65,000.00 to $70,000.00, benefits, 3 weeks’ vacation

Our client supports ground transportation services in Northern Ontario and is ideal for one who values being part of a well-established family business recognized in the community. A blend of experience in operations, sales and ground transportation is required.

Reporting to the Owner / President, this leadership role is responsible for overseeing daily transportation operations, manage a team of drivers, interact with clients, external stakeholders, drive sales and contribute to revenue growth.

Responsibilities include :

• Oversee daily operations of non-emergency transportation service, drive charter sales, revenue growth aligned to company goals.
• Manage a team of Drivers, provide guidance and leadership including recruitment and performance reviews.
• Be responsible for recruitment, implementing policies and payroll management.
• Develop and build strong working relationships with community hospitals and health centers.
• Ensure compliance with safety regulations aligned to the Ministry of Transportation Ontario (MTO) Health & Safety and Ministry of Labour.
• Act as a champion of the business, maintain quality control, support growth and success of the business.
• Provide support as required.

Qualifications :

For more information, please email resume to Cindy Larocque at [email protected].

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Poste : superviseur des opérations

Lieu de travail : à distance (du lundi au vendredi de 8 h à 17 h)

Salaire : 65 000 $ à 70 000 $, avantages sociaux, 3 semaines de vacances

Notre client offre des services de transport terrestre dans le nord de l'Ontario et est idéal pour une personne qui apprécie de faire partie d'une entreprise familiale bien établie et reconnue dans la communauté. Une combinaison d'expérience dans les opérations, les ventes et le transport terrestre est requise.

Relevant du propriétaire / président, ce rôle de leadership consiste à superviser les opérations quotidiennes de transport, à gérer une équipe de chauffeurs, à interagir avec les clients et les intervenants externes, à stimuler les ventes et à contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.

Les responsabilités sont les suivantes :

Qualifications :

Pour plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à Cindy Larocque à [email protected].

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