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Am%C3%A9lioration continue Offres d'emploi - Laval, QC
Conseiller en amélioration continue
TEHORAMontreal, QC, CAConseiller.ère intermédiaire, Amélioration Continue
BBAMontréal, QC, CAIngénieur(e) en amélioration continue
Groupe RPSaint-Léonard, Canada- Offre sponsorisée
Chargé d'amélioration continue
MIGSO-PCUBEDMontreal, QC, CanadaIngénieur Amélioration Continue
Kruger Inc.Montréal, QC, CAReprésentant (Formation Continue)
Alpe ConceptionSaint-LéonardChargé d'amélioration continue
MI-GSO | PCUBEDCanada, MontrealSpécialiste en amélioration continue
ANDRITZPointe-Claire, Quebec, CASpécialiste Comptable Junior (Amélioration Continue)
BESTSELLERMontréal, Quebec, CA- Offre sponsorisée
Directeur - Amélioration continue
Lainco inc.Terrebonne, QC, Canada- Offre sponsorisée
Ingénieur en amélioration continue
Phénix Groupe ConseilLaval, QC, CanadaGestionnaire, Amélioration continue
DollaramaMont-Royal, Québec, CA- Offre sponsorisée
Analyste amélioration continue - Opérations
Metro Inc.Terrebonne, QC, CanadaConseiller(ère) en amélioration continue
Ville de LavalLaval, QC, CAGestionnaire amélioration continue
The Kraft Heinz CompanyMount Royal, QC- Offre sponsorisée
Chef amélioration continue - Gestion des programmes
Chef aélioration continueTerrebonne, QC, Canada- Offre sponsorisée
Spécialiste en amélioration continue
Randstad CanadaDollard-des-Ormeaux, Québec, CAConseiller en amélioration continue
CofomoMontrealAlternance Amélioration Continue (H / F)
ValeoLavalChef amélioration continue
HRMAPSMontréal, Québec, CAConseiller en amélioration continue
TEHORAMontreal, QC, CA- Temps plein
- Quick Apply
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) CONSEILLER EN AMÉLIORATION CONTINUE spécialisé(e) en développement de processus clinique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Cartographier l'infrastructure et les systèmes informatiques actuels utilisés par l'équipe de soins virtuels, y compris les processus de communication entre les systèmes ;
- Identifier les risques, les inefficacités et les axes d'amélioration des processus d'information ;
- Collaborer avec la direction pour évaluer la faisabilité de l'interface et l’intégration entre les systèmes informatiques et les différentes plateformes liées ;
- Soutenir les équipes dans la rédaction des Request for Information (RFI) et / ou Request for Proposal (RFP) pour la solution de soins virtuels ;
- Formuler des recommandations pour une intégration optimale de la nouvelle plateforme de soins virtuels ;
- Produire une documentation écrite pour tous les travaux réalisés (cartographie, recommandations, faisabilité, budget etc.);
- Toutes autres tâches connexes.
Requirements
QUALITES PERSONNELLES
Capacité à établir de solides communications et collaborations avec des partenaires internes et externes.
Benefits
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.