Conseiller en amélioration continue

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) CONSEILLER EN AMÉLIORATION CONTINUE spécialisé(e) en développement de processus clinique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Cartographier l'infrastructure et les systèmes informatiques actuels utilisés par l'équipe de soins virtuels, y compris les processus de communication entre les systèmes ;
• Identifier les risques, les inefficacités et les axes d'amélioration des processus d'information ;
• Collaborer avec la direction pour évaluer la faisabilité de l'interface et l’intégration entre les systèmes informatiques et les différentes plateformes liées ;
• Soutenir les équipes dans la rédaction des Request for Information (RFI) et / ou Request for Proposal (RFP) pour la solution de soins virtuels ;
• Formuler des recommandations pour une intégration optimale de la nouvelle plateforme de soins virtuels ;
• Produire une documentation écrite pour tous les travaux réalisés (cartographie, recommandations, faisabilité, budget etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

Requirements

QUALITES PERSONNELLES

Capacité à établir de solides communications et collaborations avec des partenaires internes et externes.

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.