Conseiller en amélioration continue

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

Collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour définir les objectifs, le champ d'application et les produits à livrer.

Élaborer des plans de travail, des calendriers et des besoins en ressources.

• Coordonner avec les membres de l'équipe et les parties prenantes le respect des étapes et des objectifs du projet.
• Contrôler l'avancement du projet, identifier les risques et traiter de manière proactive les problèmes et les obstacles.
• Recueillir et analyser les données pertinentes afin d'identifier les tendances, les modèles et les possibilités d'amélioration.

Appliquer des techniques de visualisation des données pour interpréter les résultats et présenter des informations exploitables.

• Évaluer les processus existants, les flux de travail et les flux de données afin d'identifier les goulets d'étranglement, les inefficacités et les possibilités d'amélioration.
• Effectuer une analyse des causes profondes et identifier des solutions potentielles ou des améliorations de processus.
• Animer des ateliers, des réunions et des présentations selon les besoins.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles afin d'élaborer des idées novatrices et de proposer des recommandations réalisables conformes aux objectifs du projet et aux stratégies de l’entreprise.
• Définir des indicateurs clés de performance (ICP) et élaborer des cadres de mesure afin d'évaluer l'impact et le succès des recommandations.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder une expérience dans le domaine du conseil en gestion, de préférence avec un accent sur l'évaluation organisationnelle et le développement de modèles opérationnels.
• Détenir une expérience en matière d'éducation
• Disposer un baccalauréat dans l'un des domaines suivants : Stratégie, Marketing, Commerce, Mathématiques, Informatique, Opérations, Recherche, Ingénierie.
• Avoir des compétences en matière de communication et de collaboration, avec la capacité de collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans l'ensemble des secteurs d'activité et des régions, en exerçant une influence positive.
• Posséder d’excellente capacité à établir des relations, à s'engager et à gérer les parties prenantes.
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.