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À propos du rôle
En tant que Chef de section technique en santé et sécurité, vous jouez un rôle clé dans la promotion d’une culture de prévention et dans le maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire.
Relevant de la directrice SST, vous agissez comme agent de changement, en guidant les gestionnaires et les équipes vers l’excellence opérationnelle en matière de santé et sécurité. Vous exercez un leadership d’influence, fondé sur un courage managérial et un fort esprit de collaboration, afin de faire progresser la maturité de l’usine en prévention.
Les responsabilités clés comprennent :
Influencer et coacher les gestionnaires et responsables des protocoles critiques pour faire progresser la maturité de l’usine vers l’excellence en prévention et SST.
Déployer, développer et assurer le respect des programmes, politiques et protocoles corporatifs en santé et sécurité.
Être responsable du protocole de prévention des fatalités et soutenir les responsables de protocoles SST.
Veiller au respect des lois et règlements provinciaux et fédéraux ainsi qu’au maintien de la norme ISO45001.
Conseiller la direction sur les orientations, plans d’action et objectifs en SST.
Effectuer des tournées plancher quotidiennes pour assurer la présence terrain et le suivi des actions.
Suivre les budgets et les indicateurs de performance du secteur SST.
Ce que vous apportez au rôle
Diplôme universitaire en lien avec la santé-sécurité ou dans un domaine connexe;
7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en milieu industriel;
Expérience notable en SST, exemple: l’implication dans des protocoles critiques;
Capacité à diriger une équipe et à influencer les chefs de section;
Fortes compétences organisationnelles et en communication
Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et souci de l’amélioration continue.
Maîtrise de l’anglais pour les communications corporatives, fournisseurs internationaux, documentation technique;
Fortes habiletés informatiques (analyse de données, suite Office, systèmes corporatifs).
Mobilité et disponibilité à voyager occasionnellement, principalement au Québec.
Ce qui est offert :
Chez Alcoa, nous croyons qu’un bon emploi va au-delà du travail quotidien. C’est pourquoi nous offrons, dès le premier jour, un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels pour vous et votre famille. En plus d’une couverture médicale complète, vous aurez accès à des groupes de ressources pour les employés, à des régimes de retraite flexibles et à un programme de vacances généreux favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.