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Affiliate marketing Offres d'emploi - Rosemère, QC
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Affiliate marketing • rosemere qc
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Coordonateur marketing
Randstad CanadaLaval, Québec, CA- Offre sponsorisée
Coordonnateur marketing / Coordonnatrice marketing
Groupe Clarinslaval, qc, Canada- Offre sponsorisée
Senior E-Commerce Marketing Manager
Watch Ganglaval, qc, Canada- Offre sponsorisée
Marketing Manager
avualaval, qc, Canada- Offre sponsorisée
Marketing Coordinator
BrunelLaval, QC, CanadaMarketing Coordinator
PharmEng TechnologyLaval, QC, Canada- Offre sponsorisée
Relationship Marketing Manager
ALTEN CanadaGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Gestionnaire Marketing
Robert HalfLaval, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Marketing Coordinator
DispersaLaval, QC, Canada- Offre sponsorisée
Performance Marketing
Outsourced USlaval, qc, Canada- Offre sponsorisée
Marketing Analysis Manager
Spheraterrebonne, qc, Canada- Offre sponsorisée
Affiliate Marketing Manager
Fièra Cosmeticsterrebonne, qc, Canada- Offre sponsorisée
Brand Manager
Szio+ Inclaval, qc, CanadaDigital Marketing Director
Linen ChestLaval, QC, CA- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Gestionnaire, marketing de marque - Brand Marketing Manager
DAVIDsTEAMont-Royal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Senior Marketing Manager
MUSTHterrebonne, qc, Canada- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Gestionnaire senior du marketing / Senior Marketing Manager
VIBRANT MarketingGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Director of Marketing
Lorex Technologyterrebonne, qc, Canada- Offre sponsorisée
Représentant marketing
Qualité ÉtudiantMontréal North, CACoordonateur marketing
Randstad CanadaLaval, Québec, CA- CDI
- Quick Apply
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, débrouillarde et ayant un grand sens de l’initiative pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) Marketing.
Avec plusieurs années d’expérience dans le domaine, le candidat idéal saura gérer divers projets, collaborer avec différentes équipes et contribuer activement aux stratégies marketing de l’entreprise.
Avantages
- Horaire de travail : 40 h / semaine, du lundi au vendredi
- Avantages sociaux : Assurances collectives et REER collectif après la
période de probation
Responsabilités
sociaux, publicité, design).
déroulement des projets.
sociaux et le blogue.
ligne.
Qualifications
design et développement.
communication.
communauté.
simultanément.
Sommaire
Si vous pensez avoir les qualifications requises pour ce poste et souhaitez faire une différence au sein de notre équipe, veuillez faire parvenir votre candidature à :
Roxanne Vendette
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.