Pourquoi Club Assurance ?
Club Assurance est un cabinet de courtage situé à Longueuil qui offre un vaste éventail de produits d’assurance de dommages à sa clientèle.
Depuis 1992, nous veillons au patrimoine de notre clientèle, qu'il s'agisse de domiciles, de véhicules ou de commerces et les protégeons comme s'il s'agissait des nôtres.
Rejoignez les rangs d’une entreprise familiale en pleine effervescence, dans un domaine stimulant, idéal pour les gens en quête de nouveaux sommets !
Description des tâches
- Donner les formations initiales aux nouveaux employés ;
- Mettre en place et dispenser de la formation continue auprès de tous les employés ;
- Accompagner les employés non certifiés dans l’obtention de leur certification en assurance de dommages auprès de l’Autorité des marchés financiers ;
- Supporter et effectuer un suivi auprès des courtiers certifiés concernant toutes leurs démarches de renouvellement, ainsi que leurs mises à niveau annuelles ;
- Concevoir des plans de formations et préparer le matériel de formation ;
- Fournir aux gestionnaires des rapports sur l’apprentissage et la performance des participants ;
- Offrir des suggestions sur les modifications et / ou améliorations à apporter aux processus de formation et de rétention du personnel ;
- Maintenir le contenu de formation à jour en utilisant divers ressources et outils d’apprentissage ;
- Évaluer l’apprentissage des participants tout au long de la formation initiale ainsi qu’à travers la formation continue ;
- S’assurer que les nouveaux employés possèdent toutes les connaissances techniques et théoriques nécessaires pour traiter les dossiers ;
- Effectuer des audits d’appels, faire la rétroaction auprès des employés audités et communiquer les résultats et observations aux gestionnaires ;
Exigences pour ce poste
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance de dommages ;
- Détenir son permis de Courtier en assurance de dommages des particuliers (AMF) ;
- Être polyvalent et s’adapter à nos technologies de service en constante évolution ;
- Détenir une expérience en tant que formateur et / ou gestionnaire (un atout) ;
- Avoir une facilité à comprendre et vulgariser les nouveautés ;
- Être un excellent communicateur et savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Communiquer aisément en français, parlé et écrit (anglais est un atout) ;
- Être au fait des meilleures pratiques en matière d’assurance ;
Conditions de travail et avantages
- Poste à temps plein, permanent, entre 35 et 40 heures par semaine
- Quart de jour du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires rémunérées automatiquement
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste (sans solde la première année et payées la 2e année)
- 6 jours personnels (2.4% des heures travaillées) et 7 jours (2.8% des heures travaillées) après 2 ans de service
- RVER avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur (1% par année de service, débutant à la deuxième année de travail)
- Programme d'aide aux employés
- Télémedecine
- Frais de certification et de formation continue payé
Rémunération : 60 000,00$ à 75 000,00$ par an
Rémunération complémentaire
- Prime à l’embauche
- Prime pour l’assiduité au travail (jusqu’à 8% du salaire de base)
Procédure pour postuler
Envoyez votre CV au [email protected]
Appelez au 514.380.5234 et demandez pour Justine
Consultez notre page web : clubassurance.ca / carrières
Lieu de l’emploi : Longueuil
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
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Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (PCI)
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