PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS
Permanent - 40h / 2 semaines
Résidence Lilo - L'Île-Perrot
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
- Poste à temps partiel de nuit ;
- Horaire de 23h30 à 7h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2);
- Semaine 1 : 16h / semaine
- Semaine 2 : 24h / semaine
- Prime de soir / nuit ;
- Prime gouvernementale de 4$ / h.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Augmentation de salaire annuelle;
- Pas de temps supplémentaire obligatoire ;
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
- Repas en résidence à prix d’employé (5$);
- Programme d'aide aux employés;
- Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
- Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
- Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
- DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire;
- PDSB et RCR à jour.
VOTRE MISSION :
- Prodiguer des soins d’assistance aux résidents;
- Répondre aux cloches d’urgence.
Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!
Préposé aux résidents
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;. Programme d'aide aux employés;. Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Prodiguer des soins d’assistance aux r...
Préposé aux résidents
Programme d'aide aux employés;. Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Prodiguer des soins d’assistance aux résidents;. Répondre aux cloches d’urgence. ...
Préposé(e) aux résidents
Responsable des soins aux résidents, le préposé doit offrir les services d'aide à l'hygiène, aide aux déplacements, supervision de l'alimentation et surveillance générale. Participer activement aux loisirs et aux activités récréatives organisées pour les bénéficiaires. Sous la supervision des infirm...
Préposé(e) aux résidents / Préposé(e) aux bénéficiaires
Relevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une relation durable avec nos aînés et leur famille. La possibilité de faire évoluer votre carrière chez...
Préposé(e) aux résidents
Résidence accueillant des femmes âgées atteintes d'un déficit cognitif de type Alzheimer.Située à St-Eustache (pas d'autobus).Préposée de nuit : veiller à la sécurité et au bien-être de nos résidentes en subvenant à leurs besoins: rassurer, encadrer l'errance, gérer l'incontinence (changement de pro...
Préposé(e) aux résidents - LOI 90
Voir aux conforts et aux besoins généraux des résidents;. Fournir une assistance aux déplacements des résidents;. Apporter un soutien moral aux résidents;. ...
Préposé aux résidents
Programme d'aide aux employés;. Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Prodiguer des soins d’assistance aux résidents;. Répondre aux cloches d’urgence. ...
Préposé aux résidents
Programme d'aide aux employés;. Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Prodiguer des soins d’assistance aux résidents;. Répondre aux cloches d’urgence. ...
Préposé aux résidents
Programme d'aide aux employés;. Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Prodiguer des soins d’assistance aux résidents;. Répondre aux cloches d’urgence. ...
Préposé aux résidents
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;. Programme d'aide aux employés;. Le programme d’assuranc...