Concours : 169581
169581
Titre à l'interne* :
Conseiller(ère) Gestion de projets I - Analyste affaires (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut : Temporaire
Temporaire
Durée : Indéterminée
Indéterminée
Adresse : S / O
S / O
Ville :
Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail :
35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 08 / 12 / 2024
08 / 12 / 2024
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Salaire
65 901,68 $ à 109 836,48 $
Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)
Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
Trois-Rivières (505, Boul. des Forges, Trois-Rivières, G8Z 1T7)
Votre mission
Venez contribuer à la performance des projets de construction et réfection en accompagnant les équipes de projets dans leur processus d’amélioration et d’efficacité.
À l’aide d’outils analytiques et d’indicateurs de performance, vous assurerez une vision intégrée de plus de 1000 projets et d’un portefeuille de plusieurs milliards de dollars.
Vos principales activités au quotidien
- Développer et implanter des outils afin d'assurer la validité de l’information soutenant la gestion de projets.
- Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l’information, des opinions et des conseils en matière de gestion de projets.
- Donner des avis aux gestionnaires sur les documents de recommandation de projets, programmes et mandats et interagir, dans son champ d'activité avec les intervenants externes à son unité (clients collaborateurs).
- Développer des indicateurs de gestion de projets qui permettent à la direction d’identifier des zones d'amélioration et recommander des cibles et des objectifs d’amélioration.
- Participer à la conception de stratégies et de solutions inédites, originales et pertinentes répondant aux préoccupations majeures de l'unité dans un contexte de réduction de coûts et de refonte des processus de travail.
- Diffuser des sessions de formation et d’information dans son champ d'activité.
- Assister, au niveau de la gestion de projets, le Directeur dans l'analyse et le contrôle des activités de reddition de comptes.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente en information de gestion, traitement de la donnée, préparation de tableaux de bord et élaboration d’indicateurs.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance du cycle de vie des projets de construction et réfection à Hydro-Québec.
Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office, plus particulièrement (Excel, PowerPoint, Power BI).
Avoir une connaissance pour analyser les besoins, déterminer les relations entre les différents données pour produire des rapports de gestion.
Avoir une connaissance et capacité dans la synthèse de l’information et la présentation à différents niveaux hiérarchiques.
Avoir une connaissance en contrôle de projets ou en gestion de projets, un atout.
Avoir une connaissance des logiciels en gestion de projets (PLW, EPM, P6), un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Votre future équipe
Une grande équipe passionnée de 20 personnes pour qui le plaisir au travail est une priorité et avec une expérience variée dans l’écosystème des projets de construction et réfection à Hydro-Québec.
Plus spécifiquement, l’équipe Analyse d’affaires est composée de 11 personnes dédiées pour produire et analyser les indicateurs de performance supportant l’efficacité des projets.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Conseillère principale ou conseiller principal aux affaires administratives
Le financement des centres de services scolaires (CSS), les ressources matérielles et informationnelles ainsi que le transport scolaire vous intéressent? Les stratégies locales ou gouvernementales visant l’entretien et l’amélioration des équipements, des modes de transport et des bâtiments scolaires...
Conseiller.ère en gestion de projets - Architecte
Collabore à l'élaboration des politiques, des normes et des exigences de la Ville afin d'optimiser les ouvrages, de diminuer les coûts d'opération et d'entretien ainsi que d'assurer la sécurité et le confort des occupants des bâtiments municipaux . Tu assumeras la responsabilité de projets de c...
Dessinateur - Gestion de projets
Permis de conduire valide et la connaissance de la langue anglaise sont des atouts (pour obtenir des projets aux États-Unis. DEP en dessin de bâtiment ou DEC en architecture/génie mécanique/dessin industriel ou l’équivalent. Nous réalisons une grande diversité de projets résidentiels et commerciaux....
Conseiller(ère) Contrôle de projets II
Collaborer au découpage et à la codification des projets et s'assurer de l'exactitude de la transposition de ces données dans les systèmes de gestion de projets en considérant les critères de capitalisation. Réaliser les activités de planification et de contrôle de projets (contenu, temps, coût) néc...
Conseiller.ère en sécurité de l’information | Spécialiste en processus d'affaires en sécurité de l'information et en cybersécurité
La réalisation d’un ou des mandats, avec un logiciel ou un service de gestion des processus d’affaires de type BPMS (Business Process Management Suites) permettant de modéliser les processus et d’automatiser leur gestion constitue un atout. Produire des procédures, des guides et autres biens livrabl...
Conseiller(ère) stratégique, nouvelles affaires - Hub de croissance
Il incombe à la personne titulaire de ce poste de faire profiter le Hub de croissance de son expertise en élaborant et en réalisant des programmes de croissance de la clientèle à l’échelle de l’entreprise en vue de doubler le taux de pénétration de nos produits auprès de notre clientèle. Niveau de c...
Conseiller.ère en gestion immobilière
Analyse et établit la valeur d'immeubles ou autres droits de propriété pour des fins d'acquisition, de vente, de location, d'expropriation ou autres, ainsi que les dommages découlant de telles transactions par la production d'avis écrits, d'opinions ou de recommandations. Négocie des ententes pour l...
Conseiller.ère en architecture de sécurité
Connaissance des bonnes pratiques en gestion des identités, de l'authentification et de l'autorisation d'accès à des actifs informatiques. Effectuer des analyses de besoins, de capacité de performance, de coûts de réalisation et déterminer les stratégies appropriées. Connaissance des systèmes de pai...
Gestion de projets civil
Vous avez de l'expérience en coordonnitation de projets êtes réputé pour votre capacité polyvalente et votre penchant pour prendre des initiatives, que ce soit pour coordonner des projets ou résoudre des problèmes ? Vous possédez une expérience solide dans le domaine de la construction en génie civi...
Conseiller.ère en innovation et performance
Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi, notamment dans la coordination de projets d'envergure et dans une fonction de rôle-conseil en matière d'amélioration continue, de Lean management, d'optimisation de processus et de gestion de la performance. En coll...