Analyste, Gouvernance des risques de trésorerie et marché des capitaux

Voir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer.

Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis.

Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

À l’intérieur de l’équipe de gouvernance des risques de Trésorerie et Marché des capitaux (Risques d’émetteur, de contrepartie, de marché, de liquidité et structurel de taux d’intérêt), le titulaire du poste aura comme mandats principaux d’effectuer les demandes de crédit et de s’assurer du suivi du risque d’émetteur et de contrepartie.

Responsabilités

• Effectue les demandes (et les révisions annuelles) de limites d’émetteur et contrepartie (valeurs mobilières, dérivés, repos, etc) reçues des pupitres de la Trésorerie et du groupe de Marché des capitaux :
• Reçoit les besoins des lignes d’affaires,
• Effectue les analyses de risques,
• Propose des recommandations,
• Participe à la soumission des applications au Groupe crédit,
• Effectue quotidiennement et avec rigueur le suivi des limites d’émetteur et contrepartie ,
• Participe au développement, à l’optimisation et à l’amélioration des outils de suivi de limites d’émetteur et de contrepartie et des processus touchant les demandes et autorisations,
• Participe au cadre général de la gestion du risque d’émetteur et de contrepartie (politiques, procédures, rapports, mesures, processus d’autorisation et de suivi des limites) et met en place les changements nécessaires,
• Participe à la divulgation sur la gestion des risques à la direction et au Comité de gestion des risques du Conseil d’administration de la Banque,
• Collabore au développement de nouvelles méthodes de suivi et de rapports en fonction des produits financiers et des besoins des gestionnaires,
• S’intéresse aux interrelations entre la gestion du risque d’émetteur, de contrepartie, de liquidité et de marché et se tient informé de l’évolution de la réglementation,
• Participe à la révision, au développement et à l’évolution de l’encadrement des différents risques reliés aux activités des secteurs de la Trésorerie et de Marché des capitaux,
• Participe à des analyses relativement aux demandes de nouveaux produits de la Trésorerie et de Marché des capitaux,
• Maintient à jour sa connaissance de son domaine d’expertise, des législations en vigueur, des politiques, programmes et procédures de son secteur et est à l’affût des tendances du marché,
• Accomplit toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications

• Maîtrise en Finances ou domaine connexe,
• Certification professionnelle (FRM, CFA, PRM) en cours ou complété serait un atout;
• Jusqu'à deux années d'expérience pertinente en gestion de risques un atout;
• Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pourra être considérée

Aptitudes et habiletés :

• Excellentes connaissances en bases de données et programmation;
• Connaissance de VBA et maîtrise d’Excel avancé,
• Connaissance de SQL un atout,
• Grande rigueur;
• Bonne capacité de communication et de vulgarisation;
• Travail d'équipe;
• Autonomie et curiosité;
• Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit*.
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne.

La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.

Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.

De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.

• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services.

Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité.

Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer.

À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.