Conseiller(ère) ressources humaines/SST

AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’ un(e) Conseiller(ère) ressources humaines / SST pour une excellente entreprise située à Pointe-Claire.

Venez rejoindre une équipe dynamique, motivante et inspirante. À qui la chance !!!!

SOMMAIRE DU POSTE

Le Conseiller ressources humains et en santé et sécurité du travail est un professionnel qui est responsable de tâches diversifiées du service des ressources humaines et, ainsi, assiste la directrice des ressources humaines dans l’administration des dossiers de recrutement, invalidité et accident de travail, santé et sécurité, gestion disciplinaire et du rendement, en autres.

TÂCHES PRINCIPALES

• Répondre aux demandes internes et externes liées aux RH.
• Participer au processus de recrutement en publiant les offres, planifiant les entrevues, préparant les contrats de travail et procédant à l’ouverture des dossiers des nouveaux employés.
• Coordonner l’accueil et l'orientation des nouveaux employés.
• Gérer les réclamations des employés en congé de travail invalidité, maternité, parental, CNESST, etc.
• Assurer le suivi de la gestion du rendement des employés (évaluations de la discipline et du rendement).
• Coordonner les sessions de formation.
• Administrer les politiques, procédures et programmes ressources humaines et santé et de sécurité dans un esprit d’amélioration continue afin d’assurer une expérience employé positive.
• Coordonner les réunions du Comité SST - calendriers, ordres du jour, procès-verbaux; assumer la responsabilité des mises à jour et des suivis des initiatives découlant des réunions.
• Veiller à ce que les rapports d’accidents / incidents soient dûment complétés, enquêtés et analysés.
• Faire le suivi de la mise en application des actions correctives découlant des rapports d’incidents et des différentes inspections.
• Développer et veiller à la mise en place des meilleurs pratiques et outils de gestion en matière de santé- sécurité au travail.
• Participer à divers projets RH.
• Préparer les communications et documents RH en anglais et en français.
• Organiser et planifier des événements RH.
• Se tenir au courant des dernières tendances RH et des meilleures pratiques.
• Maintenir à jour la base de données SIRH .
• Toute autre responsabilité assignée.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat ou diplôme dans un domaine connexe.
• Environ 2 ans d’expérience à titre de généraliste ressources humaines et / ou santé et sécurité au travail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Bilingue (français-anglais) au parlé et à l’écrit.
• Connaissance du droit du travail et des règlements.
• Bonne compréhension des fonctions ressources humaines et des meilleures pratiques.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Être en mesure de gérer efficacement des tâches multiples pour s'assurer que les affaires prioritaires sont traitées avec rapidité, précision et selon les échéances est essentielle au succès de notre équipe.
• Bonne capacité de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Attention méticuleuse aux détails.
• Constamment en mode solution.
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles pour une collaboration efficace au sein de notre équipe ainsi qu’avec nos clients internes et les fournisseurs.

La confidentialité des informations doit être maintenue.