Responsable des Ressources Humaines
Qualifications - Formation académique requise : Bachelor degree au minimum- Au moins 7 ans d'expérience en ressources humaines ou dans un domaine proche- Excellentes compétences verbales et écrites en anglais et en français- Capacité à communiquer et à influencer les collègues à tous les niveaux de l'organisation- Être à l'aise et s'épanouir dans un environnement agile et en forte croissance.
- Volonté de faire partie d'une organisation qui vit selon les valeurs de l'entrepreneuriat, de l'excellence et de l'empathie.
- Ce rôle nécessitera des déplacements , jusqu'à 15 % selon les besoins. Are you a game changer and want to shape the future with us? Apply Now
Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines et Comptabilité
Offre de Stage : Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines et Comptabilité. Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines et Comptabilité. Participer à la gestion des arrivées et des départs des employés. Soutien Ressources Humaines et Administratif. ...
Responsable des ressources humaines
C’est ta chance de relever un défi unique en tant que Responsable des ressources humaines. En résumé, tu seras la référence des gestionnaires et responsable de l’application quotidienne des processus RH. Diplôme en relations industrielles ou gestion des ressources humaines. Le ou la Responsable des ...
Conseiller, Conseillère des Affaires Corporatives et Juridiques
Appuyer la direction dans les dossiers de défense d’intérêts, le maintien des relations gouvernementales et des parties prenantes de l’industrie;. Assurer la gestion des permis et les mise à jour annuelles au Registre des entreprises du Québec;. Forte de leurs valeurs humaines, l’entreprise se démar...
Coordonnateur des ressources humaines
Baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines ou minimum d’un certificat Universitaire en GRH. Maintenir toutes documentations internes concernant les ressources humaines. Entre 1 et 3 ans d’expérience en Ressources Humaines. Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui prône l’innovation et qui ...
EA-2425-20 Agent en gestion des ressources humaines - LCA.EG (Groupe 4616)
LG Informatique appliquée à la gestion des ressources humaines I (45 h). LG Anglais dans un contexte de gestion des ressources huma...
Alternance - Charge Des Ressources Humaines (h/f)
Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance. Sous la responsabilité du manager des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e) notamment de :. Vous préparez sur 24 mois en contrat d'apprentissage, un MBA Ressources Humaines. Au sein de l'équipe Ressources ...
Responsable paie Canadienne
De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service des ressources humaines au niveau de la gestion des avantages sociaux. Vous coordonnerez les activités de la paie des employés de la production et des cadres. Nous recherchons une personne pour notre client leader de son secteur qui...
Coordinatrice Ou Coordonateur Des Ressources Humaines (rÉmunÉration Et Avantages Sociaux)
Veiller à l'exactitude et à la mise à jour des dossiers des employés et des bases de données des ressources humaines, en s'assurant de l'exactitude des rapports générés et des mesures des ressources humaines afin de faciliter la prise de décision. Sous la responsabilité du directeur des ressources h...
Coordonateur (trice) des ressources humaines en TI (h/f)
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) des ressources humaines en Technologie de l'information ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Un minimum de 5 années ...
Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines, Opérations d’urgence
Participer à la planification des horaires de travail de l’équipe des Ressources humaines (RH) afin d’assurer l’uniformité des séances d’orientation, l’accès aux outils et le respect des pratiques en vigueur et des procédures liées aux changements de quarts de travail. Détenir un diplôme ou une form...