opérateur de production/cariste

Vous recherchez un poste de nuit stable, bien rémunéré et offrant d'excellentes perspectives de carrière dans la région de Laval ? Nous sommes activement à la recherche d'un·e opérateur·trice de production - cariste qualifié·e pour combler deux postes temporaires avec une forte possibilité d'embauche permanente (TTP) au sein d'une entreprise majeure du secteur pharmaceutique et médical.

• Poste 1 : Du mercredi au vendredi de 20 h 00 à 8 h 15
• Poste 2 : Du dimanche au mardi de 20 h 00 à 8 h 15

Avantages
• Salaire horaire attractif de 24,00 $/h assorti d'une prime de nuit de 2,00 $/h (soit un taux total de 26,00 $/h)
• Paie versée chaque semaine directement par Randstad
• Horaire stable de nuit sur 3 jours par semaine (36 heures payées par semaine) :
• Opportunité d'embauche permanente rapide (dans un délai de 6 mois à 1 an)
• Avantages sociaux après l'embauche permanente par le client :
• 3 semaines de vacances dès la première année de service
• Assurance collective complète (médicale et dentaire)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Banques de journées de maladie payées


Responsabilités
• Opérer et surveiller la machine de production assurant la stérilisation par radiation d'équipements et d'outils médicaux dans des zones sécurisées
• Conduire un chariot élévateur assis pour effectuer le déplacement, le gerbage et le stockage des marchandises en entrepôt
• Réaliser les opérations de chargement et de déchargement des camions de transport lors des étapes de réception et d'expédition
• Assurer l'inspection visuelle et le contrôle de la qualité des produits emballés et des équipements traités
• Déceler les anomalies de fonctionnement des équipements de production et informer rapidement l'équipe de supervision
• Respecter rigoureusement l'ensemble des règles de santé, de sécurité et des protocoles environnementaux de l'usine

Qualifications
• Expérience minimale de 2 ans en conduite de chariot élévateur assis (cartes de compétences internes acceptées)
• Expérience minimale de 2 ans en opération de machines industrielles (secteur alimentaire, pharmaceutique ou connexe)
• Expérience concrète dans les fonctions de réception et d'expédition de marchandises
• Vérification obligatoire du dossier criminel (bon sens requis)
• Ouverture à évoluer dans un environnement industriel comportant des installations de stérilisation spécialisées
• Chaussures ou bottes de sécurité à embout d'acier (EPI obligatoire)

Sommaire
Faites progresser votre carrière en rejoignant une entreprise essentielle de Laval ! Nos recruteur·euses expert·es en Fabrication et logistique sont là pour vous guider vers cette excellente opportunité professionnelle. En postulant chez Randstad, vous faites le choix du chef de file mondial en solutions de talents pour vous accompagner à chaque étape. Soumettez votre candidature dès aujourd'hui sur notre site web ou communiquez directement avec nos spécialiste en recrutement pour planifier une entrevue !

Envoyez

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.