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Contremaître de productionRandstad Canada • Saint-Hyacinthe, Quebec, CA
Contremaître de production

Contremaître de production

Randstad Canada • Saint-Hyacinthe, Quebec, CA
30+ days ago
Salary
CA$85,000.00 yearly
Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description

Titre Contremaître d'usine
Emplacement Saint-Hyacinthe
Industrie Usinage et Fabrication industrielle
Salaire 85 000$-95000$ + Heures supplémentaires payées
Horaire De jour congé le vendredi pm

Êtes-vous un leader naturel issu du monde de l'usinage qui souhaite "lever la barre" au sein d'une entreprise en pleine transformation ?

Nous recrutons actuellement pour un atelier d'usinage spécialisé dans les pièces de grandes dimensions, situé près de Saint-Hyacinthe, qui est sous une nouvelle direction dynamique depuis l'automne dernier. Le propriétaire actuel investit massivement dans l'amélioration continue, la santé-sécurité et la modernisation des procédés. C'est l'occasion idéale pour un Contremaître d'usine de bâtir sa propre structure et de faire partie du "noyau dur" de la direction. Oubliez le statu quo : ici, vos idées pour améliorer l'efficacité et le bien-être de l'équipe seront écoutées et appliquées.

Advantages
Salaire compétitif

Les heures supplémentaires sont rémunérées à temps et demi ou peuvent être banquées pour plus de congés.

Horaire de travail de jour facilitant la conciliation travail-vie personnelle (possibilité future de semaine de 4 jours).

Programme d'assurances collectives complet et REER avec contribution de l'employeur.

Politique de vacances flexible (pas de fermeture imposée durant la construction).

Un environnement de travail à Saint-Hyacinthe où l'humain est au centre des décisions.

Responsibilities
En tant que Contremaître d'usine, vous serez le bras droit du propriétaire pour les opérations quotidiennes.

Superviser et coacher l'équipe de machinistes (CNC et conventionnel) en assurant un support technique au besoin.

Instaurer et maintenir des standards élevés en matière de Santé et Sécurité au travail.

Piloter l'amélioration continue (implanter le 5S, optimiser l'organisation de l'atelier).

Gérer la performance : fixer des objectifs clairs, motiver les troupes et assurer la discipline.

Participer activement à la transformation de la culture d'entreprise vers l'excellence opérationnelle.

Qualifications
Pour réussir dans ce poste de Contremaître d'usine, vous devez combiner expertise technique et savoir-être.

Expérience concrète en usinage (connaissance du CNC indispensable, conventionnel un atout).

Expérience prouvée en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier.

Leadership assumé : capacité à mobiliser une équipe syndiquée et à gérer le changement.

Volonté ferme de s'impliquer dans l'amélioration des processus et la sécurité.

Vous résidez à Saint-Hyacinthe ou dans les environs et cherchez un défi stable à long terme.

Summary
Si vous êtes un expert technique qui a la fibre gestionnaire, ce poste de Contremaître d'usine est votre chance de laisser votre marque. Joignez-vous à une entreprise qui a le vent dans les voiles, un carnet de commandes plein et une vision de croissance ambitieuse.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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Contremaître de production • Saint-Hyacinthe, Quebec, CA

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