Commis administratif

Commis administratif (hybride) Québec (ville) Salaire de 45 à 55K

Si tu es une personne organisée, minutieuse et que tu apprécies le travail en équipe, ce poste est fait pour toi ! Tu te plais dans les tâches administratives et tu as un intérêt pour les ressources humaines ?

Ton niveau d'anglais est intermédiaire ?

Tu cherches à rejoindre une entreprise en plein essor avec des projets stimulants ?

Si cette opportunité t'intéresse et que tu réponds aux critères mentionnés, n'hésite pas à m'envoyer ton CV à : [email protected] (438.466.8890)

Consulte également notre profil LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / oph%C3%A9lie-foubert /

Avantages

Commis administratif (hybride) Québec (ville) Salaire de 45 à 55K

• Rémunération compétitive
• Flexibilité avec une formule hybride, offrant jusqu'à 50% de télétravail
• Semaine de travail de 37,5 heures
• Avantages sociaux complets, y compris une assurance santé et un accès à la télémédecine
• Stationnement disponible
• 3 à 4 semaines de vacances
• Possibilité d'évoluer dans l'entreprise

Responsabilités

Commis administratif (hybride) Québec (ville) Salaire de 45 à 55K

• Assister l'équipe dans toutes les tâches administratives
• Maintenir la base de données à jour
• Préparer l'intégration des nouveaux employés
• S'occuper de la facturation et de la saisie des données

Qualifications

Commis administratif (hybride) Québec (ville) Salaire de 45 à 55K

• Excellente maîtrise du français tant à l'oral et à l'écrit
• Niveau intermédiaire en anglais
• Compétences informatiques solides
• Curiosité et positivité

Sommaire

Commis administratif (hybride) Québec (ville) Salaire de 45 à 55K

Si tu es une personne organisée, minutieuse et que tu apprécies le travail en équipe, ce poste est fait pour toi ! Tu te plais dans les tâches administratives et tu as un intérêt pour les ressources humaines ?

Ton niveau d'anglais est intermédiaire ?

Tu cherches à rejoindre une entreprise en plein essor avec des projets stimulants ?

Si cette opportunité t'intéresse et que tu réponds aux critères mentionnés, n'hésite pas à m'envoyer ton CV à : [email protected] (438.466.8890)

Consulte également notre profil LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / oph%C3%A9lie-foubert /

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.