Commis de bureau

Nouveau poste de commis de bureau temporaire en télétravail jusqu'à la fin décembre 2024 mois en télétravail - Compagnie internationale dans le domaine de la sécurité privée - 23$ l’heure

Poste : Commis de bureau en télétravail

Lieu : Formation au bureau de Ville Saint Laurent pour une durée de 1 à 2 semaines et par la suite poste en télétravail

Horaires : lundi au vendredi de 9 am à 5 pm

Salaire : 23.$ l’heure

Durée : 6 mois

Industrie : Chel de fil mondial dans le domaine de la sécurité privée

Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis de bureau bilingue pour un mandat temporaire d'une durée de 9 à 10 mois.

Si vous avez de l’expérience administrative, que vous êtes bilingue, n’hésitez pas à nous contacter au 514-332-1055 et demandez pour Damien.

Avantages

• Horaire du lundi au vendredi
• Poste en télétravail excepté pour la formation d'une durée de 1 à2 semaines
• Environnement positif et agréable
• Salaire hebdomadaire
• Une formation sera offerte
• Intégrer une compagnie reconnue dans son domaine

Responsabilités

Notre partenaire est en charge des guichets automatiques à travers le Canada, vous aurez donc à vous assurer que les guichets soient remplis de façon quotidienne en placant des commandes auprès de Garda pour livraison et remplissage des guiches automatiques.

Plus précisemment sur une base quotidienne, vos tâches seront les suivantes :

• Générer, analyser et préparer des demandes de trésorerie quotidiennes pour les soldes de trésorerie planifiés
• Courriel des demandes d'argent quotidiennes au véhicule blindé approprié
• Répondre aux requêtes des véhicules blindés en temps opportun
• Examiner / répondre et approuver les demandes de chargement de trésorerie d'urgence
• Autres tâches assignées

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de bureau
• Aptitudes informatiques (Suite Office)
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Etre en mesure de travailler dans un environnement rapide et de travailler avec des délais serrés
• Souci du détail et orienté chiffres

Sommaire

Si cela vous intéresse, communiquez immédiatement avec Damien au 514-332-1055.

Au plaisir de vous rencontrer,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.