est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.
Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et en droit corporatif et commercial 4 à 8 ans de pratique
Votre apport à l’équipe
En tant en droit corporatif et commercial, vous savez certainement ce qu’est votre rôle, mais vous vous demandez peut-être quel sera votre apport concret à notre équipe.
Voici donc une liste non exhaustive qui pourra vous donner un bon aperçu :
- Agir à titre de conseiller.ère stratégique auprès des clients en les conseillant en fonction du stade de développement de leur entreprise;
- Rédiger, examiner et réviser des contrats commerciaux variés, incluant des contrats de service, des conventions entre actionnaires, des conventions de société des conventions de partage de dépenses;
- Coordonner et réviser la rédaction de divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre de réorganisations corporatives et fiscales;
- Offrir des conseils, des avis et du soutien juridique en droit corporatif et commercial aux différents clients du cabinet;
- Coordonner les démarches dans le cadre de vérifications diligentes, que ce soit au niveau des recherches dans les registres publics;
- Piloter des transactions de fusion et acquisition ou de financement simples à moyennement complexes avec le soutien des associés du secteur;
- Assister les associé.es du secteur dans le cadre de transactions de fusion et acquisition ou de financements complexes;
- Réviser et valider la documentation préparée par les junior et les parajuristes de l’équipe.
Notre différence
La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.
Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet.
En effet, nos ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.
L’équipe de droit des affaires pourquoi la nôtre et pas une autre?
À l’heure actuelle, l’équipe est composée de près d’une trentaine de bilingues et offre à sa clientèle constituée de sociétés de toute taille, et de d’entreprises, tous les services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activités commerciales.
Nous privilégions une approche créative, profitable pour toutes les parties prenantes et axée sur les résultats lors de la conclusion de transactions.
En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe.
Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.
Notre rôle et responsabilités
Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner nos vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.
Concrètement, vous trouverez chez Langlois :
- Une culture d’ouverture et d’inclusion;
- Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
- Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
- Un soutien tout au long de votre développement professionnel afin de propulser votre carrière;
- Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
- Une flexibilité pour favoriser votre équilibre travail et vie personnelle;
- Un programme de rémunération globale compétitif;
- Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore
Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écrivez-nous à
Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients.
Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.
Nous offrons des chances d’emploi égales à Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Avocat(e) en droit du travail et de l’emploi / Labour & Employment Associate
Rédaction d'une grande variété de documents juridiques, y compris des conventions collectives, des accords de résiliation, des contrats de travail. Conseiller les clients sur les questions de santé et sécurité au travail, de normes du travail, de droits de la personne et d'équité salariale. Conseill...
Parajuriste en droit corporatif et transactionnel junior (SB)
Maitriser la langue française et avoir des connaissances solides en anglais (50% des dossiers nécessitent la connaissance de cette langue);. Avoir accumulé au moins une année d'expérience en droit corporatif et transactionnel;. Parajuriste en droit corporatif et transactionnel junior. Accomplir les ...
Avocat, Droit commercial (2 ans et plus)
L'employeur que nous représentons offre du télétravail, un bel environnement de travail, une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux! VOTRE RÔLE : - Réviser, rédiger et à négocier différents types de contrats ; - Travailler dans des mandats diversifiés en lien avec...
Avocat(e) en droit de l'emploi / Counsel, Employment Law
Ce cabinet est à la recherche d'un(e) avocat(e) en droit de l’emploi pour travailler sur les questions de rémunération des dirigeants, de contrats de travail, d'embauches, de licenciements, de normes du travail, etc. Notre client est un cabinet d'avocats international connu pour son service exceptio...
Avocat Junior, Litige civil et commercial (SS)
Belle opportunité de travailler sur des mandats variés, de développer ses compétences avec un mentor et de prendre éventuellement la relève auprès de cette clientèle. Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des service...
Personne enseignante en tourisme
Vos forces - Avoir l'habileté de travailler en équipe dans un esprit de complémentarité - Démontrer d'excellentes habiletés de communication et une volonté de transmettre ses compétences - Avoir la volonté de vous investir dans la vie du programme - Démontrer des comportements éthiques envers l...
Conseiller.ère juridique senior.e - spécialisé.e en conformité réglementaire et valeurs mobilières
Avec un actif net de 18,9 milliards de dollars, le Fonds de solidarité FTQ (Fonds) a pour mission de contribuer de façon durable au développement de l’économie et de l’emploi au Québec et de favoriser l’épargne retraite chez ses 769 000 épargnants. Placements privés et investissements d’impact (2) S...
Avocat Junior, Litige civil et réglementaire (SS)
Belle opportunité de travailler sur des mandats variés, de développer ses compétences avec un mentor et de prendre éventuellement la relève auprès de cette clientèle. Expérience en litige civil et commercial, statutaire, et droit du transport (un atout). Litige civil et règlementaire. Cabinet d’avo...
Avocat en litige construction et immobilier
Notre partenaire d’affaires est un cabinet de services professionnels bien établi et reconnu dans son domaine de pratique. Avocat – litige civil et droit de la construction. Cet employeur souhaite embaucher un avocat qui complètera l’équipe de litige de son bureau situé à Montréal. Cependant seuls l...
Expert en sinistres -Loisirs et mode de vie
Vous vous intéressez au traitement des demandes d’indemnisation pour nos produits Mode de vie, notamment les VR et les bateaux? Vous voulez nous aider à faire connaître le service de l’Indemnisation spécialisée d’Aviva et à offrir une expérience client remarquable? Dans l’affirmative, joignez-vous à...