Description
Vous voulez faire une différence dans la vie des usagers et travailler avec une équipe multidisciplinaire?
Les services spécifiques en troubles du comportement ou troubles graves du comportement sont à la recherche de professionnels pour se joindre à leurs équipes.
Libellé :
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement.
Elle participe à l’enseignement clinique.
Le programme TC-TGC c'est un ensemble de services spécialisés qui s’adresse aux personnes de tous âges ayant une DI ou un TSA et qui présentent un trouble du comportement ou un trouble grave du comportement :
- Évaluation et intervention auprès de la personne;
- Prévention active;
- Intervention en situation de crise;
- Hébergement transitoire en résidence à assistance continue (RAC);
- Enseignement de nouvelles habiletés adaptatives;
- Maintien ou restauration de liens significatifs;
- Soutien à l’adaptation du milieu.
Vous vous démarquez par :
Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.;
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e);
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :
Stéphanie Roy
Chargé·e du marketing numérique et relationnel
Sous la responsabilité du chef du marketing, la personne participe activement au développement et au déploiement des campagnes de promotion. Participer au développement et au déploiement des campagnes de promotion, à la fois pour la billetterie et le programme des Membres. Développer et optimiser le...
Coordonnateur du suivi-évaluation
Sous l’autorité du Directeur de la gestion de projet et de l’assurance qualité, la personne titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre du Cadre institutionnel de suivi-évaluation-apprentissage (SEA) au sein du réseau CECI et en assure la gestion. Veille à l’arrimage des indicateurs des p...
Personne enseignante en gestion hôtelière
Ce cours amènera l’étudiant à jeter un regard critique sur les activités de supervision en entretien ménager, tout en validant l’importance, d’une part, du rôle que joue ce service au sein de l’organisation générale d’un hôtel, et d’autre part, de la complexité et de la diversité en matière de gesti...
Agent(e) de la gestion du personnel- Ressources Humaines Dotation (P-2324-0188)
Connaissance de la législation, des règlements, du réseau de la santé et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS ;. Développe des stratégies et des outils de recrutement et de visibilité selon les besoins et en évalue les retombées ;. Personne qui conçoit, analyse, évalue et f...
Technicien ou technicienne en travail social - COVID longue et maladie de Lyme
Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenan...
Cuisinière ou cuisinier cl.1 à l’École des métiers de la restauration et du tourisme de Montréal
Identification, nettoyage et entretien du matériel, des outils et de l'équipement. Vous avez de l’expérience en cuisine ou en gestion d’une cuisine et aimeriez soutenir les enseignants de l’école des métiers de la restauration et du tourisme de Montréal (EMRTM) dans la préparation et la réalisation ...
Technicien(ne) en éducation spécialisée - Évaluation et orientation au travail
Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenan...
Infirmier praticien spécialisé, infirmière praticienne spécialisée
Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais. Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et...
Chef, Cheffe de secteur Hygiène et salubrité - Hôpital Notre-Dame (soir)
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein dun établissement de grande envergure;. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et...
Technologue spécialisé(e) en échographie - pratique autonome
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluatio...