Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (P-2425-1010)
APERÇU DU POSTE
Personne responsable d'un ou de plusieurs programmes en vue de fournir une assistance professionnelle pour le développement des services.
Elle mène les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des besoins et des ressources. Elle conçoit et propose des plans et des programmes de développement afin d'assurer une planification adéquate des services.
Il fournit des conseils concernant la mise en œuvre ou l'amélioration des programmes et / ou des services. Il peut participer à diverses activités d'enseignement ou de formation.
FONCTIONS PRÉCISES
Sous la supervision du directeur du développement et du soutien des programmes, et en collaboration avec le coordinateur (I) du développement et du soutien des programmes, ainsi qu'avec l'équipe régionale de planification et de programmation, le titulaire du poste contribue à l'évaluation des programmes et des services.
Plus précisément, il s'agit de
- Réaliser ou diriger des activités d'évaluation pour l'amélioration des programmes et des services;* Élaborer des plans et des protocoles d'évaluation;
- En collaboration avec les gestionnaires de projets, de programmes et de services, assurer la coordination, la logistique et le suivi de l'activité d'évaluation conformément aux protocoles d'évaluation;
- Assurer le lien avec les différentes parties prenantes et sources pour obtenir les données et informations nécessaires à l'évaluation du projet, du programme et des services;
- Soutenir les équipes d'évaluation dans l'accomplissement de leur mandat;* Contribuer à l'analyse des données et à la rédaction de rapports de synthèse sur les résultats de l'évaluation ;
- Contribuer au partage des résultats de l'évaluation avec les parties prenantes, les groupes, le personnel et la communauté concernés;
- Contribuer à l'intégration des bonnes pratiques d'évaluation des programmes et des services au sein de l'organisation;* Élaborer des plans d'action pour la mise en œuvre et le suivi des recommandations issues de l'évaluation des projets, des programmes et des services;
- Jouer un rôle de conseil auprès des gestionnaires et des professionnels pour l'évaluation des programmes et des services;
- Contribuer à l'organisation, à la coordination, à l'animation et à la rédaction de rapports sur les réunions et les séances de planification avec les groupes de travail chargés de l'évaluation;
- Collaborer au système de données pour les services, les programmes et les projets, ainsi qu'à l'exploration des données pour soutenir l'offre de services et la prise de décision;
- Collaborer à l'intégration des nouveaux employés;* Assumer toutes les autres tâches demandées par le superviseur immédiat.
EXIGENCES
Formation :
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Maîtrise (un atout);
Expérience :
Trois (3) ans d'expérience pertinente dans la planification des services ou l'évaluation des programmes.
Connaissances et aptitudes :
- Expérience confirmée en matière d'évaluation de programmes et de services sociaux et de santé;
- Capacité à saisir le contexte et les enjeux sanitaires et sociaux liés aux communautés des Premières nations;
- Grande capacité à appliquer les valeurs Eeyou / Eenou (Cris) dans l'évaluation des programmes et des services;
- Bonne connaissance des programmes, des lois, des règlements, des orientations et des tendances du MSSS et de la Santé publique du Québec;
- Connaissance des principes de PCAP des Premières Nations;
- Excellentes aptitudes à la pensée critique et à l'organisation;
- Orienté vers les résultats, autonome et flexible;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à faire face à la pression et aux échéances;
- Excellentes aptitudes à la communication pour les présentations écrites et orales;
- Être à l'aise avec la diversité des opinions et posséder d'excellentes compétences en matière de facilitation pour une collaboration efficace avec diverses parties prenantes;
- Familiarité avec les méthodes quantitatives et qualitatives et expérience avérée dans l'utilisation d'outils d'analyse de données;
- Des compétences avérées en matière d'approche participative de l'évaluation constituent un atout.
LANGUES
- Maîtrise de l'anglais;
- La maîtrise du français et Cri est un atout.
AUTRE
- Être disposé à se rendre dans les communautés.
Mécanicienne ou mécanicien classe I
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528‑7157, ou ailleurs au Québec, au num...
Agent.e au traitement de dossiers
Si vous possédez un Diplôme d'études collégiales dans un domaine approprié ou une formation équivalente, avec 3 à 6 années d'expérience, nous serions ravi·e·s de discuter de votre candidature. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes...
Cheffe ou Chef de section - maîtrise des pratiques et gestion de risques
Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions liées à la planification et à l’assurance de la qualité des pratiques d’affaires de la Direction de projet principale électrification, ainsi qu’à l'exécution de toutes les fonctions en ce qui a trait au suppor...
Directeur.trice*, Consommation - Recherche globale
Suivre l'évolution des résultats financiers des sociétés en portefeuille sous sa couverture, émettre des rmandations quant à la gestion des positions et effectuer les suivis requis;. Participer au développement de systèmes efficaces d'analyse et d'évaluation de titres et aux projets de l'équipe MB e...
Agent(e) de soutien aux opérations - Art et patrimoine
Vous planifiez les besoins en matériel, gérez et faites l’inventaire des stocks (trousses de premiers soins, produits d’entretien ménager etc. En collaboration avec les répondants municipaux des organismes culturels, vous assurez le lien avec les autres services de la Ville afin de répondre aux beso...
L’ Agent.e de Liaison Médical.e et Scientifique, Produits Biologiques/Medical Scientific Liaison, Biologics (Ontario)
S'engager dans un échange non promotionnel et entre pairs d'informations médicales et scientifiques avec des DS ou des DC dans la mesure permise par la loi et la réglementation locale, les codes de l'industrie locale et d'autres dispositions des Principes directeurs pour les activités externes des p...
Agent de recouvrement-Environnement familial
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Agent.e de secrétariat à la mise en page - 3 mois + / Hybride (SU)
Statut: Temporaire 3 mois avec possibilité de prolongationLieu: Centre-Ville de MontréalHoraire: 35h semaineSalaire: 22$ à 26$ de l'heure selon l'expérience Mode: Hybride Notre client est une organisation gouvernementale ayant leur bureau d'affaire au centre-ville de Montréal. Maitrise des logiciels...
Agent de credit - Contrat 3 mois - hybride
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Agent de contrôle préembarquement
Si vous recherchez un emploi à l'aéroport où vous jouerez un rôle clé dans la sécurité nationale, ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de contrôle préembarquement, vous assurerez la sûreté des voyageurs. Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, l...