Stratège communication et marketing numérique

Description des tâches :

Le / La stratège travaillera en étroite collaboration avec le département de promo web, le label et les relationnistes de presse pour développer et coordonner toutes les opérations promotionnelles liées aux différentes activités de l’entreprise, en particulier sur le web, les réseaux sociaux et les plateformes d’écoute en continu.

Voici quelques-unes des tâches qui seront confiées :

• Assurer la création et la mise en place des stratégies pour les sorties de singles, albums, clips et pour la promotion des spectacles des artistes représentés;
• Rédiger les plans de promotion demandés par le distributeur (Universal);
• Gérer les calendriers éditoriaux et planifier les publications en fonction des dates de sortie des projets artistiques;
• Effectuer des suivis auprès des artistes et de leurs gérants pour les besoins, modifications et approbations;
• Créer du contenu (texte et visuel) pour alimenter les différentes plateformes des artistes et du label;
• Faire de la gestion de communauté et effectuer des suivis relatifs aux réseaux sociaux des artistes et du label;
• Gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur les plateformes numériques (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, Spotify, Apple Music, etc.);
• Analyser les performances des campagnes et fournir des rapports détaillés avec des recommandations d'amélioration;
• Gérer les budgets de promotion numérique et assurer une utilisation efficace des ressources.
• Accompagner les artistes dans leur gestion personnelle des plateformes web
• Mettre à jour les sites web des artistes et du label;
• Mettre à jour les médias sociaux des artistes et du label, ainsi que Bandcamp, Songkick, Soundcloud et les chaînes YouTube;
• Mettre à jour des profils des artistes sur Spotify for Artists, Apple Music, Deezer, Soundcloud et Amazon Music for Artists;
• Assurez la visibilité des produits dérivés sur nos différents magasins en ligne;
• Soutenir le département des affaires gouvernementales et la direction au besoin en fournissant des statistiques, des comptes-rendus et des preuves de publication pour les différentes campagnes effectuées;
• Collaborer avec les artistes pour développer leur présence en ligne et maximiser leur visibilité.
• Participer aux réunions d'équipe pour aligner les efforts de promotion avec les objectifs globaux de l'agence.
• Toutes autres tâches connexes visant à combler les besoins du département.

De manière générale, ce poste offre une chance d’intégrer une équipe de gens passionnés dans l’environnement dynamique et en constante évolution qu’est l'industrie de la musique, tout en travaillant sur des projets variés et stimulants.

Compétences recherchées

• Avoir un intérêt pour la musique, les spectacles et la culture
• Connaissance de Photoshop et de la suite Adobe un atout
• Maîtrise des plateformes de médias sociaux : Facebook, Instagram, YouTube et TikTok
• Maîtrise des plateformes de publicités web : Google Ads, Facebook / Instagram, TikTok (Spotify Ad Studio, Foundee : un atout)
• Connaissance des plateformes pour artistes en musique Spotify for Artists, Amazon Music for Artists, Apple Music for Artists, Soundcloud et Deezer (un atout)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Maitrise de la suite office (Word, Excel) et aisance avec l’outil informatique
• Connaissance de Zoho CRM et Mailchimp (un atout)
• Faire preuve de créativité et de grande initiative
• Être capable de gérer de multiples priorités
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement à aire ouverte
• Savoir travailler de façon rigoureuse, autonome et en équipe
• Facilité d’adaptation à un milieu en constant changement

AUTRES AVANTAGES

• Régime de REER collectif après 3 mois de service
• Accès aux billets de concerts lorsque disponibles
• Rabais corporatif sur des locations de voiture
• Travailler avec l'équipe la plus le fun au monde!
• Les vendredis poutine!

DÉTAILS

DURÉE : Indéterminée

TYPE DE POSTE : permanent / temps plein

SALAIRE : à discuter selon l’expérience

ENTRÉE EN FONCTION : dès que possible

LIEU DE TRAVAIL : Montréal (Chabot / Masson)

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Rosemarie Records veut offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qui postulent. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.