Description du poste
Vos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
- Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
- Veiller à la qualité du service à la clientèle;
- Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
- Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
Qualifications
- DEC;
- 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et / ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
- Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
- Connaissances des logiciels de bureautique.
Informations complémentaires
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Gérant de département (temps PLEIN)
Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace. Nous étudions la de...
Gerant de departement
Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre magasin!Votre rôle :Superviser le travail en fonction des priorités fixées et des exigences de l'entrepriseRésoudre tout problème qui pourrait survenir tout en assur...
Gérant de département (COUR À BOIS)
Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace. Nous étudions la de...
Gerant de departement
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Gerant de departement
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Gérant de département (temps PLEIN)
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Gérant de projet - Département Contenu
Développer et entretenir des bonnes relations et d'agir en tant que premier agent de liaison avec les gérants de projets. Avoir des excellentes aptitudes de communication verbale et écrite. Le gérant(e) du département de contenu est responsable de s'assurer que tous les aspects du dossier sont pris ...
Gérant de département ( caisse )
Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Il participe activement à l’atteinte des objectifs du magasin et de l’entreprise, à l’amélioration des procédés et à la résolution de problèmes. No...
Gérant(e) département de l'expérience-client
In addition to shift management responsibilities, the Guest Experience Department Manager is responsible for making sure Crew and Managers deliver a great Guest Experience and capture the unmet Guest demand. The Guest Experience Manager will be responsible to complete initial interviews for the Gues...
Gérant département service / pièce - véhicule lourd - jusqu'à 95 k$ par année + bonus !
Poste : gérant du département service Lieu de travail : Laval Horaire de travail : lundi au vendredi de 8 h à 17 hTu détiens de l'expérience en gestion de flotte, gestion de service/pièce/maintenance pour de la machinerie lourde, camion, remorque, voici une offre qui pourrait t'intéresser !Une entre...