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Jobs in Mirabel%2C qu%C3%A9bec%2C ca

Last updated: 4 days ago
Sunglass Hut - Assistant Manager I

Sunglass Hut - Assistant Manager I

EssilorLuxotticaMirabel, QC, CA
CAD16 hourly
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Designer industriel

Designer industriel

TréviMirabel, Québec, Canada
Permanent
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Gestionnaire des relations avec la clientèle

Gestionnaire des relations avec la clientèle

CB CanadaMirabel, Quebec, Canada
CAD40–CAD65 hourly
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  • Promoted
Airbus Atlantique Canada- Inspecteur qualité réception

Airbus Atlantique Canada- Inspecteur qualité réception

Airbus Atlantique Canada Inc.Mirabel, QC, Canada
Full-time
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URGENT : Nanny

URGENT : Nanny

CanadianNanny.caMirabel, Quebec, Canada
CAD20 hourly
Part-time
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Ouvrier / ière horticole

Ouvrier / ière horticole

Exka Inc.Mirabel, Quebec, Canada
CAD20.43 hourly
Permanent
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Agent de Méthodes - Mécanique

Agent de Méthodes - Mécanique

SOGECLAIRMirabel, Quebec, Canada
Full-time
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  • Promoted
Banking Advisor

Banking Advisor

National BankMirabel, QC, Canada
Part-time
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  • Promoted
Detailer / Car Washer

Detailer / Car Washer

Mirabel Groupe Contant Inc.Mirabel, QC, Canada
CAD42000 yearly
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Part-Time Crew Member

Part-Time Crew Member

McDonald'sMIRABEL, QC, CA
Part-time
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Associé aux ventes au détail (PT)

Associé aux ventes au détail (PT)

New BalanceMirabel, Quebec, Canada
CAD60000–CAD75000 yearly
Part-time
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Store Associate

Store Associate

NikeMirabel, Quebec, Canada
CAD15 hourly
Part-time
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Hygiéniste dentaire

Hygiéniste dentaire

dentagoMirabel, QC, ca
Permanent
Quick Apply
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Aircraft Maintenance Engineer (AME) - Mechanic (License M2)

Aircraft Maintenance Engineer (AME) - Mechanic (License M2)

L3Harris TechnologiesMirabel, Quebec
CAD38.35 hourly
Full-Time
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Ingénieur en électricité du bâtiment (JC)

Ingénieur en électricité du bâtiment (JC)

Recrutement TOTEM Inc.Mirabel, Quebec
CAD55000–CAD75000 yearly
Permanent
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RESTO FR - Aide-cuisinier

RESTO FR - Aide-cuisinier

St-HubertMirabel, Québec, CA
CAD15.25–CAD21 hourly
Part-time
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Tech II temporaire 12 mois

Tech II temporaire 12 mois

Bell FlightMirabel, Quebec, CA
CAD50000–CAD65000 yearly
Full-time
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  • Promoted
Administrative Coordinator

Administrative Coordinator

Fed SupplyMirabel, Quebec, Canada
Permanent
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Machiniste CNC - quart de soir - Rive-Nord !

Machiniste CNC - quart de soir - Rive-Nord !

Services de Gestion Quantum LtéeMirabel, Québec, Canada
Permanent
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  • Promoted
Avionics Field Service Representative

Avionics Field Service Representative

CAEMirabel, CA
CAD55000–CAD70000 yearly
Full-time
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Sunglass Hut - Assistant Manager I

Sunglass Hut - Assistant Manager I

EssilorLuxotticaMirabel, QC, CA
30+ days ago
Salary
CAD16 hourly
Job description

Requisition ID :   851543

Store # :  002787 Sunglass Hut

Position : Full-Time

Total Rewards :

Chez Sunglass Hut, nous sommes toujours au soleil. Vous trouverez un espace dynamique avec des possibilités infinies pour faire progresser votre carrière. Nous souhaitons vous voir réussir, développer votre expertise et votre attention à la clientèle, et vous donner l’impression d'être soutenus par des personnes qui vous valorisent. Avec nous, vous apporterez de la chaleur dans les cœurs et les âmes de nos clients et du monde dans lequel nous vivons.

Chef de file mondial dans le secteur de la vente au détail de lunettes de soleil spécialisées avec plus de 3 000 magasins dans le monde, Nous croyons en l’expression de soi, en l’inclusion et en l’authenticité. C’est pourquoi nous offrons des modèles exclusifs de lunettes de soleil mode et de performance de haute qualité pour tous.

Sunglass Hut fait partie d’EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de lentilles, de montures et de lunettes de soleil ophtalmiques.

GENERAL FUNCTION

The Assistant Manager I is a core member of the leadership team that drives Sunglass Hut's success. The Assistant Manager I works in partnership with the Store / Multi Store Manager to oversee all the daily functions of the store, including selling, coaching, merchandising, talent acquisition and retail excellence.

MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Utilizes all company tools to deliver sales plan, develop associates and achieve company objectives.
  • Utilizes reporting tools and business acumen to identify and address gaps in performance and to capitalize on successes.
  • Provides ongoing coaching for all associates that supports their growth and development while creating an inspirational and motivating work environment
  • Acquires talent by utilizing networking and recruiting skills and conducting interviews in partnership with the Store / Multi Store Manager.
  • Seeks out opportunities for self-development as defined in an individual development plan.
  • Spends a majority of the time on the sales floor.
  • Develops and maintains Customer relationships by maximizing all company tools.
  • Consistently executes the brand standards.
  • Maintains store merchandising standards including any updates or changes.
  • Knows product knowledge and uses company learning tools to stay current on new products in both fashion and performance.
  • Ensures execution of operational policies and procedures.
  • Ensures clear communication to their team of brand strategy including all promotions, contests and incentives, etc.

BASIC QUALIFICATIONS

  • High school diploma or GED
  • 1+ years of experience
  • Demonstrates expertise in every aspect of store operation
  • Detail-oriented
  • Uses critical thinking to deliver absolute execution of the operational components of the store
  • PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Customer service and / or retail experience
  • Previous leadership experience of 1+ years
  • La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

    Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.